2020滨州阳信事业单位招考条件是什么?
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招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。符合《阳信县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位设置表》(附件1)中规定的各项条件。
2.年龄在40周岁以下(1979年2月18日及以后出生);有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月17日及以前取得;2020年全日制普通高校毕业生毕业证、学位证须在2020年7月31日前取得,其他类别毕业生的毕业证、学位证须在2020年2月17日及以前取得。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
3.定向招聘范围:
(1)定向2016年“三支一扶”和西部计划岗。由山东省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务和滨州生源(高考时户籍在滨州并且在滨州参加高考)在外市服务的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后,3年内(指2016年、2017年、2018年)招募和选派人员,其中,“三支一扶”计划仅限2016年招募的;
(2)定向2015年及以前“三支一扶”岗。由山东省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务和滨州生源(高考时户籍在滨州并且在滨州参加高考)在外市服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的2015年及以前的“三支一扶”计划;
(3)定向大学生退役士兵岗。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生退役后复学取得大专及以上学历毕业证书的阳信籍退役士兵或在阳信入伍的大学生退役士兵;
(4)定向村党支部书记岗。45周岁以下(1974年2月18日及以后出生),具有高中、中专(含技工学校全日制毕业生)以上学历,连续任职满2届、实绩突出、群众公认的阳信县内在职村党组织书记。
其中已享受优惠政策曾被录用为公务员或招聘为事业编制身份的人员,不再享受该优惠政策。
4.不能报考人员范围:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,正在接受纪检监察和司法机关调查的人员,受党纪政纪处分尚在影响期内的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件应聘),现役军人,逃避服兵役人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员,阳信县内机关事业单位在编人员。
5.回避制度:应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。符合《阳信县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位设置表》(附件1)中规定的各项条件。
2.年龄在40周岁以下(1979年2月18日及以后出生);有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月17日及以前取得;2020年全日制普通高校毕业生毕业证、学位证须在2020年7月31日前取得,其他类别毕业生的毕业证、学位证须在2020年2月17日及以前取得。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
3.定向招聘范围:
(1)定向2016年“三支一扶”和西部计划岗。由山东省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务和滨州生源(高考时户籍在滨州并且在滨州参加高考)在外市服务的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后,3年内(指2016年、2017年、2018年)招募和选派人员,其中,“三支一扶”计划仅限2016年招募的;
(2)定向2015年及以前“三支一扶”岗。由山东省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务和滨州生源(高考时户籍在滨州并且在滨州参加高考)在外市服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的2015年及以前的“三支一扶”计划;
(3)定向大学生退役士兵岗。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生退役后复学取得大专及以上学历毕业证书的阳信籍退役士兵或在阳信入伍的大学生退役士兵;
(4)定向村党支部书记岗。45周岁以下(1974年2月18日及以后出生),具有高中、中专(含技工学校全日制毕业生)以上学历,连续任职满2届、实绩突出、群众公认的阳信县内在职村党组织书记。
其中已享受优惠政策曾被录用为公务员或招聘为事业编制身份的人员,不再享受该优惠政策。
4.不能报考人员范围:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,正在接受纪检监察和司法机关调查的人员,受党纪政纪处分尚在影响期内的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件应聘),现役军人,逃避服兵役人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员,阳信县内机关事业单位在编人员。
5.回避制度:应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
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