如果你是老板,你会怎样对待你的员工?

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沉夜孤星mpcgz879ffa6
2019-07-22 · TA获得超过313个赞
知道小有建树答主
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如果我是老板,我肯定会对的员工很好,这样他们才会努力的为我工作,当谈到薪资待遇时,如果条件允许,也符合时下行情,我会毫不犹豫的给他们涨工资,我的工资都是其次的,他们的工资才决定了公司的工作效率,对于不好的员工,我会给予一次两次的容忍,到最后某个时刻,给予他们最终的通告,要么改变自己,要么走人。
韬略服之人9753
2019-07-22 · TA获得超过414个赞
知道小有建树答主
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如果我是老板,我会给我的员工好多福利的,我认为老板不应该给人有一种高高在上的感觉的,应该和员工成为好朋友,这样员工才会死心塌地的为你工作,工作才会有活力,员工开心了,工作也就会开心。
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无海小0V
2019-07-22 · TA获得超过349个赞
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首先,保持距离,如果过分和我的员工接触过于和善,那么所有的员工都将把我当老好人,那我的企业差不多就要关门了,还要保持威信,老板需要威信,但威信不是架子,是能够压倒别人的威严,是个人气质,有了这份威信就能够使员工信服。保持和善,老板是人,如果老是板着脸假装吓人,那不是威信的体现,所以要用和善的态度来对待员工。保持公平,不在上班时间表现出对某个员工或者干部特别的偏爱。
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卓古龙镶0iF6a7
2019-07-22 · TA获得超过486个赞
知道小有建树答主
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奖赏分明,对于有的员工很卖力,工作能力强,奖励一定是很高的,但有的员工懈怠,不好好上班,会采取一定的惩罚措施或开除的。只有这样才能激励员工,不让员工整天懈怠。这样公司才会更加好,公司的员工也会有了保障。
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知10216幌丫4b
2019-07-22 · TA获得超过383个赞
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如果我是老板,那么在生活中我会对我的员工关心体贴,工作中严格要求做到公司分明,建立健全一系列工作和纪律的制度,以制度管理一切,打造一支业务和思想骨干队伍,积极调动他们的工作热情,经常组织开展一系列文体比赛等活动,努力浓厚内部氛围。
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