十三个月工资发放规定？
我今年8月25日住院到9月23号去上班的是超出了请假时间了吗？违法工司的规定了吗周六周日也在内吗？在90%以下吗？...
我今年8月25日住院到9月23号去上班的是超出了请假时间了吗？违法工司的规定了吗周六周日也在内吗？在90%以下吗？
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15个回答
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十三个月工资属于奖励性质的，必须在年度考核中被评为称职以上档次。
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13个月工资的发放规定应该。是国家的公务员。和事业单位。还有一部分教师。另外还有一些大型企业效益好的这些。这些都是可以发放13个月工资的，也就是人们过去说的。十三薪。
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具体如何处理要看你所在的公司的规定是怎么样的，你还是和公司协商好
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三个月工资发放的规定是国家相关部门规定的，一般来说，一个公司对他的员工都是有这样的要求，和行政府待遇福利
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法律上并没有相关规定，这只是企业内部根据激励员工工作积极性的具体措施
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