职场中你身为领导，遇到不听工作安排的下属，如何处理？
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三句话:
部门人力不足的时候，团结一切可以团结的力量；部门人力刚好的时候，激励优秀新员工，打压混子老员工；
部门人力富足的时候，生罚决断，宁缺毋滥，按照员工能力细分工作，精益求精，反正不能让他闲着不能让他思考。
部门人力不足的时候，团结一切可以团结的力量；部门人力刚好的时候，激励优秀新员工，打压混子老员工；
部门人力富足的时候，生罚决断，宁缺毋滥，按照员工能力细分工作，精益求精，反正不能让他闲着不能让他思考。
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