Question

步入新的工作单位，该怎么跟同事和领导相处？

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Answer 1

自然是勤快，早上早一点去办公室把卫生搞一下，给同事泡杯茶。出去聚餐的时候帮同事把碗筷洗一洗。合群。努力的融入这个办公室中，真诚的对待他们，不抱着功利的目的和他们交往。独立思考。好问是好事但是每个人都有每个人自己活要干。所以每当遇到难题一定要先学会独立思考。专注。即使再小的在简单的工作也好一定要做到极致努力的避免错误的发生。在闲暇的时候一定要学会观察同事是怎么做这份工作的，当自己遇到的时候才不会手足无措。

Answer 2

上司和同事，她们也是人，也是这样过来，只要你真诚、将心比心，她们一定会真诚拥抱你，再说，管理者的责任是上司和下属获得绩效，你的成长、进步也会变成她们的成就和功劳。当然，也会有极少个别，因为企业文化不一致，因为性格、行为方式不一致，确实合不来，这也没办法“有缘却没有分”。勤快一点，多付出一些，多吃点苦，吃得起“亏”。别人不愿意做的事，积极主动多做一点，没把握的事多请教，让人不开心的话让人多说点，累活、脏活，自己多做点。

Answer 3

刚进入新单位，尤其进入的是事业单位，一定要多观察，先摸清楚单位的文化氛围。一般这种单位有相对稳定的、固化的人际氛围，要先熟悉。放低姿态，不要比学历。学历只是敲门砖，是你进入单位的第一步，进去后，更多的是看业绩和你的人际关系，也就是人缘。所以态度一定要诚恳，尽快结交1-2个知心朋友和1个导师，朋友能让你在单位有说话的人，导师可以让你很快的熟悉了解公司人情世故。

Answer 4

少说多做。休息时间，同事们一般会聊一些单位秘辛或是八卦，不要刻意地往跟前凑，也不要急于发表你的看法，多听，多笑，少发言。多做事。多观察其他同事。特别是待人接物方面，每个企业都有不同的规则或习惯，你要多观察他们与同事，与领导之间的相处模式和处理方法，好的方面你可以借鉴。

Answer 5

勤快一点。比如打扫办公室卫生，有些单位是有保洁人员的，而有些没有。不管有或没有，都应该提前到单位，做一些力所能及的事，如果没有保洁的，可以擦擦桌子，拖拖地，打壶水，平时帮同事拿文件，或是复印等，这些都是增加同事或领导对你好感的因素。