如何在进入单位的第一天给同事留下好印象？
这个问题相对来说应该比较好回答。刚来单位这几天，能给留下同事留下好印象的最佳方式就是得体的言行。最能给人留下好印象了。
首先是称呼问题。因为是刚入职，相对来说该公司里的老员工是要比菜鸟的年纪大一些的。所以刚入职的菜鸟应该对同事具有一定的尊敬称呼，比如说什么哥或者什么什么姐。这是与同一等级的同事的称呼，如果说是遇到比自己等级高的员工的话，称呼中肯定要带他的职位，例如，李组长、张部长等等。而且一见到他们一定要热情，一脸热情洋溢的样子，毕竟是新人，刚注入公司的新鲜血液，需要有较大的活力。如果新人没什么活力，就像老员工一样，那还算是什么新人？什么菜鸟？老员工会认为新人在摆架子，导致稍微孤立新员工。
然后是行为问题。在公司中肯定有一些，问题，是作为新人无法发现的。因此，新人在做事情的时候可以向比较热情的老员工询问。而且，新员工犯错是可以原谅的，因为，毕竟是新手刚入职，大家都会按照这种思维却原谅他。可是做事一定不能笨手笨脚，会让大家看低入职新人。而且在工作中，一定要积极主动地去做上司所布置的事情，还有自己应该做的事情。然后在做这些事情的同时，可以帮助其他老员工主动做一些力所能及的事情，但是一定要注意一点，不要帮其他老员工做他们应该做的事情。常有一些便利贴男孩女孩被老员工欺负，被老员工推来大量工作。
我觉得进入单位第一天注意这些就可以给同事留下好印象了。
在人际交往中，我们都希望能给别人留下一个好印象，尤其是未来的同事们。
要想留下好印象，我们有几点可以注意：
第一，不要用过于自谦的说法说话，别人很容易看穿你的把戏认为你其实是在进行自夸。这样可能会让人觉得你很有魅力，但是很多时候会起反作用。这么做最大的问题就是“不够真诚”，大家都不是傻子，很容易就感觉到你貌似“谦虚”背后的“骄傲嘴脸”。所以，用这种方式通常会给人留下“不真诚”“不可爱”的印象。
第二，不要说违心的话。比如见到新同事就夸对方，除非你是真心实意的觉得对方有值得赞扬的地方。否则你为了套近乎夸别人，其实会适得其反，让人你觉得你是虚伪的家伙。虚伪在一些情况下可能会“好用”，人们都喜欢被认同的感觉，但是“当面一套背后一套”的虚伪一旦被发现了，会带来“灾难式”的后果。没有一个人会喜欢“说一套做一套”的人。有时候虚伪所带来的后果，远远比“一开始就选择做让人讨厌的事”的结果更严重。
第三，千万不要过分自夸。人们不喜欢那些自夸自大的人。其实急着让大家知道你有多棒是不自信的表现，不如在合适的时机中肯地评价一下自己，让别人用更长的时间看到你的好，对你有更全面的评价。
作者：Carina ，纽交所上市金融集团创业教育负责人，英国托尼博赞思维导图认证管理师，罗辑思维得到脑图签约作者。微信公众号：本来时间（jiuyaoruci)
