如果领导给你安排不属于你的工作,该怎么办?

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太叔怀灵46
2019-05-16 · TA获得超过380个赞
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时间充足就做,不充足就和领导说明情况,你做的每一分努力,每一次吃亏,你的老板都会看在眼里,不管别人多会拍马屁,他到底还是只会提升那个工作能力强的人。
282640urZSea
2019-05-16 · TA获得超过431个赞
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一定要完成自己的工作。不管谁安排给你什么事情,自己的工作没做好,领导只会觉得是你自己的问题,而不会关心谁给了你多少不属于你的工作。
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消化ffmfd415eea
2019-05-16 · TA获得超过317个赞
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作为初入职场的新人,我很愿意成为这样的一个人。因此我也会尽量去学习自己尚未掌握的知识,接触自己尚未体验过的领域。 但是这一切都有一个度,当我自己的本职工作受到影响的时候,我一定会将自己拼命向外学习的触手收回。因为在工作中,本职工作是1,其他附加内容是零,无论我再怎么想要学习新的技术,无论我再怎么想帮助他人,我都一定不会以牺牲自己的本职工作作为代价。
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辰星yqlvv2dc
2019-05-16 · TA获得超过449个赞
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我在一个公司工作了10年以上,在我看来,永远比你领导期望的多做一点是好事。当然你需要用一些办法让他知道你多做了一些。如果这个老板可以让你向上发展,那么这是划算的。如果他纯粹是拿你当傻瓜,你也跟他表达过了,那就换环境吧。当然如果每个地方,你都要换,那么,肯定是你的问题了。
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名ensjc1b86f
2019-05-16 · TA获得超过298个赞
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作为职场新人,学习固然没错,但要分清孰轻孰重。在本职工作完成后,剩余时间多多参与同事的工作也是一种学习的方式,但是前提不能把自己的工作落下。
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