Question

劳动法 对周六 周日加班补助的规定

Answer 1

你好！
易法通解答：
根据《劳动法》
第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，公司安排你休息日加班，安排你补休是加班一天补休一天。
希望对你有所帮助，望采纳。