Question

找工作时最应该考虑的因素是什么呢？

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Answer 1

企业规模大小。一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，待遇往往也不高。

Answer 2

工作本身是我首先考虑的问题。想想一天8小时工作时间，如果从你的工作中感觉不到任何乐趣、成就感，而是讨厌、无聊的情绪，那将是很痛苦的。话说回来，真正入职前，也不能完全确定自己将要做的工作的内容，那就只能尽可能多的从面试官那里了解。很注重工作内容，对自我实现的要求较高。我是绝对受不了单一、没有收获的机械重复性工作的，那样会得病的(精神上)。当然，除非有高薪资的工作能够让我放低要求。

Answer 3

看在单位自己的发展空间。如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是最佳的就业单位。

Answer 4

工作环境是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

Answer 5

平台肯定是很重要的。没有一个靠谱的平台，其他都毫无意义。公司环境。既然是要长期待在这里，如果一个地方一开始就让你感觉到不太舒服，那最好还是不要考虑了。