为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望?

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人在旅途玩耍
2020-05-21 · TA获得超过352个赞
知道小有建树答主
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因为现在的年轻人工作压力和生活压力都非常大,在一些企业的工作又不稳定,今天干得好好的,明天就被解聘了,还有一些企业专用刚毕业的新人,三十五岁比上就不用了,造成年轻人不能安心工作,对企业发展也漠不关心。
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生活不服
高粉答主

2020-05-23 · 专业生活解答,解开疑惑未决之事
生活不服
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I作的动力来源于生活的压力,现在的年轻人在生活上基本没有什么压力,所以他们对于工作只不过是一种消磨时间。
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合朗48
2020-05-23 · TA获得超过1356个赞
知道小有建树答主
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越来越多的年轻人感觉工作没有动力,职业发展没有希望。那是因为自己的悲观心理在作怪。年轻人应该是干一行爱一行。把工作做好。做出成绩。自己就会有信心了。工作就不会有动力了。也就会看到了希望。
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2020-05-21 · TA获得超过537个赞
知道小有建树答主
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曾经微博有做过调查,68%的90后表现出焦虑,占微博总体90后人群三分之一以上,是80后表达焦虑的人群的3倍。从细分年龄结构来看,25岁-30岁(85年至94年)占到50%。毕业是焦虑的开始,到30岁左右达到顶峰。为啥呢?拿我来说,当我毕业了,我要为找工作发愁,找什么样的工作发愁,工作薪资是多少发愁,职业前景发愁,虽然这对毕业生来说,可能这还有一个过渡期可以去探寻,万一探寻不到呢?万一换行业呢?又是0基础重新来过……假如毕业后的工作稳定,此刻又开始考虑到以后,首先是要结婚的问题,当然这是表向,最直接的其实就是钱,你所挣得工资是否支撑你去结婚的一切事宜,甚至是结婚后的各种琐事。倘若你挣的钱足够了,够你去承担一切
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z521xq
2020-05-21 · TA获得超过311个赞
知道答主
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因为好多年轻人。也是没有经历过什么挫折。人生在父母的庇佑下。成长。步入社会。也许。公就是是生存压力也不是特别大。然后。工作的。目的和动力就不是那么的明确。对职业的规划和发展。也不是。那么的去关注。这样就会感觉到比较迷茫。只是在。初中当前手头的一些琐碎工作。就会长而久之。失去动力。丧失,希望。
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