Question

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？

Answer 1

因为年轻人比较浮躁，工作经验比较少，对于社会的了解还不够，但是对于自己的认识却普遍偏高，认为自己的能力比较强，但是现实中并不是这样的，大部分年轻人都是非常平庸的，所以说大部分的年轻人可能都不会到管理岗位，可能就在一个普通的岗位上碌碌无为的一辈子，所以说年轻人就觉得没有动力，没有发展方向。年轻人应该给自己树立一个目标，第一步怎么做，第二步怎么做，然后一步一个台阶走，就会一步一步的升职，这样才能够让年轻人更加的有动力，也能够让年轻人看到升职加薪的希望。

Answer 2

因为现在的年轻人选择职业的时候大多以赚钱养家为目的，忽略了对自己的定位和核心优势的考虑，所以工作没有动力，而且对自己的发展没有信息，审视不到自己的内在价值和优势，所以感觉没有希望。另一方面被生活打败，缺少一颗前进闯荡的心，安于现在，却又颓废于现在。

Answer 3

越来越多的年轻人，感觉工作没有动力，职业发展没有希望，原因是他们在工作中找不到快乐，没有真正把自己的全部精力投入到工作中去，自己不能适应自己的本职工作，能力跟不上，得不到上级和同事的认可，越干越感到没有劲，没有发展前途，也没有发展希望，所以现在越来越多的年轻人，感觉工作没有动力，职业发展没有希望。

Answer 4

越来越多的年轻人觉得工作越来越没有动力，职业越来越没有前途，一方面是因为他们本身对工作的态度和认识不足，工作当中可能出现好高骛远的情况。另一方面，现在社会机制对年轻人的确很不利，明清承担的压力要比其他人更大。

Answer 5

年轻人觉得工作没动力的原因:首先是无法找到让他兴趣的职业工种，往往是迫于家庭、社会压力被动去工作，在职场中找不到自己主人存在感。其次社会经济发展，人们生活生活水平有提高，家庭社会有最低的经济来源保障，有个人就是纯粹为工作而工作，没有为生存而工作的紧迫感。第三好多年轻人在干学习知识，掌握技能阶段把时间用于娱乐，毕业后在职场中缺少特有技能特长，无法和与其他人，工作业绩不被领导看好，久而久之，就成了职场多余的人。工作失去兴趣，失去热情，无法调工作动积极性，心里就会逐渐产生职业发展没有希望。