Question

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？

Answer 1

主要是年轻人的社会压力太大，背负着房贷车贷还有信用卡还款，这些都抹杀了年轻人的理想，只能委曲求全的按部就班工作，不敢有大胆想法去拼去闯，社会环境没有给年轻人更好的舞台，对职业规划也是不清不楚，这样下来就会感觉工作没有动力，对未来也没有抱太大希望。

Answer 2

很大一部原因是自己的想法和现实有所差距。现在的年轻人向往自由，喜欢诗与远方。但是现在的很多工作是枯燥乏味的，要时刻注意自己的言谈举止。要戴着面具去工作，付出了很多心血，但是工资也没有多高。在职场上要处理各种人际关系，工作也不是自己喜欢的，薪资也不高。这份工作没有给自己带来成就。
本想大干一场，但是现实却是当头一棒。时间长了，这种两点一线的生活方式就会有所习惯，渐渐习惯混吃等死的生活。

Answer 3

这是个看能力、重结果的时代，如何判断，只能靠实际的东西。
比如，高考分数高的学生，我们就认为他的能力强，那些分低的学生，可能他每天学习到凌晨一点，因为分低，别人就认为他不够努力。
很多人之所以没有动力，是因为有些时候，自己明明花费了很大的成本，但就是没有好的结果，这对一个人的打击是很重的。
而且还要面对工作、生活的压力，这些压力远远大于他们的热情和努力，导致整个人内外有一种累感，每天应对工作、生活上的琐事就要消耗极大的精力，更别提静下来思考自己职业生涯规划了。
我有一个做设计的朋友，每天上班就是活在PS、AI这些软件中，和文案以及甲方沟通，有时候自己花费一下午做的案子，甲方一句“色彩不够鲜艳”就否决了，改完之后，还有“字体不够大”的问题，无论怎么改，甲方都一副不满意的态度。他加班到12点是很正常的。
我相信他足够认真努力，但是有时候改着改着真的就没有动力了，甲方总能从鸡蛋里挑出骨头来，再说职业前景，小公司升职无望，大公司还得按部就班来，做到项目负责人、设计总监，老人们不升职、不跳槽，哪有新人的机会。
还有整个社会快速的节奏，营造出一种焦虑氛围，又给人一种无形的压力。
而且对于一个职场人来说，公司招聘你，是要你立刻为公司带来收益的，你需要每天按时完成一天的工作指标，公司才心安理得的把工资发给你。有时候，你连按时完成工作的机会都没有，只得花费额外的时间成本来完成。
不管怎么样，年轻人，认准一个行业，那就深耕下去，终会有所回报的。
有砥砺前行的人，你们是最棒的。

Answer 4

因为工资又少，没有什么钱可以让自己过得更好。而且现在的压力也很大，就算是那也是很难的。如果说，现在的老板给员工家工资的话，可能就会有更多的动力，有更多的希望。

Answer 5

随着时代的发展，经济水平消费水平也逐渐提高，就业岗位也相应的得到扩充。年轻人感觉工作没动力、职业发展没有希望，是因为现在很多年轻人很难找到自己真正喜欢且擅长的领域，都是为了生活而工作。而且现在各方面压力都大，职场上上司给的压力，日常上家人给的压力等等，往往这些压力都抑制着年轻人的内心，且没能把压力转为动力。