为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？
中国目前的经济体量虽然巨大，已经位列世界第二，但是能称得上世界一流企业的还是太少。年轻人找不到合适的工作，很大程度上跟我国的经济发展水平有关。每年批量生产几百万大学生，其中还有几十万985、211学生，但是以我国目前的经济发展水平，高科技企业数量太少，实在无力为这么多大学生提供相应的岗位。
讨论了这么多，至此我们应该可以明白一件事了：我国的经济发展水平与人才供应量并不匹配，无法容纳每年迅猛增加的大学毕业生。
或许有人会说，找工作这么难还因为一些大学生眼高手低。这个自然没错，但至少存在两个问题。一是只能解释个体为何找工作难，不能解释整体性问题；二是无法解释大量毕业生工作即转行的现象。所以根本性的原因，仍是经济发展水平。
但是经济发展水平这种事，想要快速提高是不可能的，只能一步步来。我国要走的路还很长，经济质量要真正赶上美德等发达国家还有漫长的路要走。而我国的大学毕业生数量在短期内又仍然会维持高位水平，所以在未来可见的很长一段时间中，大学毕业生将一直面临工作难找的局面，这还真是因国情决定的……
不过，好消息是，随着时代的进步，总有一些新兴的行业会爆发，总有一些新诞生的岗位对人才会有大量的需求，能够把握这些时代发展的脉搏，就总是有机会的。
究其原因是现在社会竞争压力大，生活压力，房价压力。贷款压力，还有婚姻压力。都扑面而来，冲向这些年轻人。本身年轻人阅力生活经验不足，导致心里承受能力要差些。当他们最初满心欢喜带着动力迈进职场进行工作的时候，却发现通过自己的努力工作每个月换来到手的那点工资远远不能满足日常最基本的需要，和自己理想的期望值相差甚远，达不到自己理想中的状态。就会在心里产生强烈的落差，努力工作了，但却没有得到自己认为心中期待的期望值。久而久之，慢慢的自己最初的激情动力都被这些外在的压力一点点消磨下去，对工作也就越发没有信心和动力。当然也有另外一部分年轻人，他们并没能好好适应现代职场的需求，在工作中往往是眼高手低，做起事情来，三分钟热血，没有目的没有持久性，不知道究竟自己想要在职场中得到什么。因此在工作中就越来越缺乏动力，久而久之，迷失自己。现在的年轻人工作没有动力，即有受到外部环境影响的社会原因，也有自己自己的内在问题。要想在职场中求得一席之地找到自己的位置，就必须要工作的功力，更要有耐力。
我觉得现在越来越多的年轻人感到工作没有动力，职业发展没有希望，主要是因为他们刚出社会，然后对社会还没有太多的经验，所以他们感觉到自己是没有太大的希望的，然后还有一方面的原因就可能是工作压力的原，因为也有可能就是以前的工作环境，家庭环境的溺爱，然后让他们形成了一，就是那种不脚踏实地，然后想要一飞冲天的那种感觉。
现今社会节奏太快，信息交互成碎片化。这点容易造成年轻人的浮躁心态，很难静下心来。心态决定一起，心态不好，不懂得思考未来人生的道路，怎么可能规划好职业的发展。
也行这种浮躁心态从大学时就已经养成，越是浮躁，知识就越难学得好，知识没学到位，入职后，面对工作不可能得心应手，就容易产生恐慌，这样会进入一种恶性循环。
现在网络发达，信息过于碎片化，长此以往，年轻人形成一种惯性：接收信息都是断断续续的、杂乱无章的。这样非常不利于个人发展。无论是做学问，还是职业工作，必须是要形成完整体系的、是系统化的。为什么现在年轻人更喜欢网上看小文章，而很难静下心去看完一本书，就是因为这个。简单的事，一直坚持，也能发生质变。
所以说，心态不调整好，很难规划好职业发展道路，规划没做好，便是目标没定好，没有目标，自然就失去了动力。
这主要的原因还是越来越不满足于现状，而自己所做的行业不感兴趣，久而久之就更没有信心。
如果是刚毕业的，建议还是沉下心来稳定工作几年，积累一些经验再去自己创业。
