在旅行社工作怎么样
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哦你的问题很多啊,我说说吧但不见得对。
1.初次去旅行社工作且没有相关经验可以应聘做办公室文员、经理助理工作,这样比去一个部门学得东西要全面,能让你很快熟悉旅行社机调、外联、票物、导游等主要部门的情况。
2.搞什么只要认真且具备了经验都会有前途。能否赚到大钱我不敢说但是肯定比给别人打工好。
3.这个说来复杂了,各个部门具体都不一样。比如机调部门是安排团队行程等;外联部门侧重于对外联系业务;票物部门安排团队出行的票物预订、包机包车等;导游部门顾名思义就是导游的管理、分工、协调的部门。(当导游是需要证的)有些可开展海外业务的旅行社还有国内部和国外部之分,这里就不多说了。
另外,做公司是门艺术,有了专业知识并不见得能够做好,还需要全面的素质,比如身体素质(废话)、心理因素、协调各种关系的能力、面对压力是否扛得下来、利益面前是否做得到取该取弃应弃、能否经受得了诱惑、可否控制好自己的情绪、是否可很好地驾役自己的员工等等总之很不简单,我的忠告是在你的综合素质不够充实前不要轻率的迈出第一步,而一旦走了就应该坚定地向目标走下去。
祝好!
1.初次去旅行社工作且没有相关经验可以应聘做办公室文员、经理助理工作,这样比去一个部门学得东西要全面,能让你很快熟悉旅行社机调、外联、票物、导游等主要部门的情况。
2.搞什么只要认真且具备了经验都会有前途。能否赚到大钱我不敢说但是肯定比给别人打工好。
3.这个说来复杂了,各个部门具体都不一样。比如机调部门是安排团队行程等;外联部门侧重于对外联系业务;票物部门安排团队出行的票物预订、包机包车等;导游部门顾名思义就是导游的管理、分工、协调的部门。(当导游是需要证的)有些可开展海外业务的旅行社还有国内部和国外部之分,这里就不多说了。
另外,做公司是门艺术,有了专业知识并不见得能够做好,还需要全面的素质,比如身体素质(废话)、心理因素、协调各种关系的能力、面对压力是否扛得下来、利益面前是否做得到取该取弃应弃、能否经受得了诱惑、可否控制好自己的情绪、是否可很好地驾役自己的员工等等总之很不简单,我的忠告是在你的综合素质不够充实前不要轻率的迈出第一步,而一旦走了就应该坚定地向目标走下去。
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