我们党为何强调要把制度建设贯穿党的各方面建设?
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一方面,党内法规、条例、规则等依照党章制定,在制度体系中调节党群关系、指导党内生活、规范党员行为,具有多层次、全方位的政治优势。坚持“一盘棋”思想,把牢准绳、校准方向,充分发挥“集中力量办大事”的显著优势,抓在日常、严在经常,横向到边、不留死角。
另一方面,要将党的全面领导融入制度体系各环节,严把管理体制机制,规范工作、职责明确。要统一高标准和守底线,教育培训党员定期“党性大体检”,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,全体党员干部的终身课题,时刻明确收获多少、效果如何。
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制度建设特点
1、指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。而且约束的力度视制度的规格而定,例如法律有国家政府的强力执行。
2、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
3、规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
另一方面,要将党的全面领导融入制度体系各环节,严把管理体制机制,规范工作、职责明确。要统一高标准和守底线,教育培训党员定期“党性大体检”,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,全体党员干部的终身课题,时刻明确收获多少、效果如何。
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1、指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。而且约束的力度视制度的规格而定,例如法律有国家政府的强力执行。
2、鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。
3、规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
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