Question

大学生该去名企实习，还是先去小公司累积经验？

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Answer 1

实习实践如同专业课程学习一样也是大学必修课，同样也面临着选择，大小公司之间的抉择，但从根本上来说，要看自身的需求，以及自身的条件，名企实习需要一定资本，小公司实习同样需要一定的魄力。

先来说说名企，优势很明显的，起点高，不管是以后毕业直接录用，还是另寻他路，这份实习经历都是之后的资本。同时大公司人才培养都有他们自己的一套体系，你可以在里面学习到很多实践经验与知识。与此同时，这份实习经历也可以开阔你的眼界，丰富社会阅历。但与此同时要面对的是我们是否能获得这样一个实习机会， 其本身就有一定的门槛，与此同时也会面对我们会获得一个怎样的实习工作，是跟着进行项目研发，还是单纯进行一些组装工作，这都将决定你的这段实习经历会给你带来怎样的收获。

与此同时小企业的优点也很明显，门槛低，且因为人力不足很容易触碰到一些较有挑战性的项目。实习内容相对来说会更丰富，对自身你能力的提升有极大的作用。但弊端也同样明显，对于书面上的能力展示，或者说简历是没有多少提升的，除非说在实习期间取得了一定的实际上的成就，但这对于一个本科生来说过于具有挑战性。另一方面，很多刚刚起步的企业，各项体系不是特别完善，在实习期间能接触到的直接的经验传授是较少的。

总的来说呢，不管是在大公司还是小公司实习，都有利与弊，你也可以选择在大公司实习，在大公司实习的经历可以给你求职带来很大的帮助。你也可以选择在小公司磨砺自己，挑战自我，超越自我。不过不管在哪里，都要保持一颗上进心。

Answer 2

对于大学生们来说，在大三的时候就要准备好是要考研还是就业。如果准备考研，那么没必要提前去公司实习。但是，如果选择就业，就要做好去公司实习的准备了。一般来说，大家会考虑是去小公司还是去大公司实习。实际上，各有各的好处。在大公司或者名企工作可以学习企业的架构、人事制度以及职业素养。在小公司可以接手各种各样的活，能够快速积累经验。那么，大学生该去名企实习，还是先去小公司累积经验？应该去名企实习。首先，名企的培训制度完善，培养人才有自己的系统。其次，名企的待遇更高。

一、名企的培训制度完善

名企跟小公司的区别就是，名企的培训制度更加完善，对于什么都还不懂的大学生而言，名企就是社会大学，能教会学生们更多有用的知识。同时，名企是有专门的人带你入门的，不管是考核制度还是奖励机制，这些统统都可以接触到，对于认识企业运营相关方面的知识只有名企可以提供。因此，对于刚毕业的大学生，他们需要公司的培养，去名企会更加适合。

二、名企待遇更好

名企的奖惩制度是很正规的，只要表现良好就会有很丰厚的奖励。同时，由于名企的底子厚，一般都能够提供更好的待遇。由于大学生本身积蓄就少，需要挣钱。因此如果能够进名企，那么收入就会更加理想。小公司一般不提供实习岗位，即便是有的话待遇也是很一般的。

因此，通过上述分析之后，大学生更适合去名企实习，不管是对个人发展还是待遇方面都是更理想的。并且，如果去名企实习过，那么将来自己的工作履历也会更有竞争力。大家觉得呢？

Answer 3

去名企实习。名企职场氛围比较好，大学生去实习能够接触很多人脉，能够得到更多机会。

Answer 4

名企。因为名企的人事制度比较完善，而且企业达，能学到很多东西，说不定表现好就被留下了呢。