Question

不想升职怎么拒绝领导

Answer 1

很多人都以为升职就是代表你的能力得到认可，你在事业上更进一步了，事实上并不一定，有的时候老板给你升职是迫不得已的，比如说其他人都不愿意干，老板就把你提拔上来，给你一个名头让你当牛做马，或者只是职位好听，实际上责任更大、工作更多、工资不涨，遇到这样的情况，我们该如何拒绝老板给我们升职呢？

1.态度诚恳
很有可能这次升职机会对于你的同事来说求之不得，所以在你拒绝这次机会之前，一定要先谢谢你的上司，或者任何告诉你升职的人。谢谢他们相信你的能力，并且在这么多满足条件的候选人里选择了你。
这个方式不仅可以在你拒绝别人之前先缓和缓和气氛，同时也展现了你对这个岗位重要性的认识及尊重。
2.单独找老板沟通，给出合理的理由
如果你不想升职，肯定要给老板一个合理的理由的，举个例子，你可以说自己能力不足，没有信心担任这个职务，也可以说自己的时间很可能有冲突，害怕自己在家庭和工作方面协调不好，比如说需要照顾孩子、照顾老人等等，记住，这样的理由一定要是真的，你可以适当夸大一些真实情况，但是不要弄虚作假。
一个人的能力是有限的，当你的工作量超出负荷时，就很容易每一项工作都做不好，你也可以和领导说明你的工作能力有限，比如说身体状况跟不上巨大的工作量等等。
这些拒绝的理由你都要从自身出发，你不想升职的话，肯定是有自己的原因的，你要把自己的担忧都说出来，有的时候领导也不会不近人情，不顾你的意愿。
3.利用手头上的事情推辞升职
这要怎么做呢？可以跟领导说，你现在已经在做很重要的工作了，手头上的事情都没做完，交给别人也不放心，所以不能升职。
利用手头上的事情推辞升职其实是一个很好的借口，如果老板不是真心实意提拔你，而只是为了挽留你或者让你多加班的话，这个借口是很合适的，因为你手头上的工作一般也不会有人原意接手，你自然就不用离开原岗位了。
4.你并不是拒绝所有升职机会
首先要明确一点，你拒绝的不是所有的升职机会，只是拒绝了这一次的升职，所以你在拒绝老板的时候，一定要记得加一句话：如果有其他合适的岗位我还是很想一试的。

Answer 2

Answer 3

你可以委婉地告诉领导，首先感谢领导的信任和关心，但是本人能力有限，不适合从事管理工作，所以还请领导另选他人升职为好。

Answer 4

对这次升级机会对于你的同事来说，求之不得，所以在你拒绝这次机会之前一定要先谢谢你的上司或者任何。告诉你，升职的人，谢谢他们相信你的能力，并且在这么多满足条件的候选人里选择了你这个方式不仅可以在你拒绝别人之前，先缓和缓和气氛同时也展现了你对这个岗位重要性的认识与尊重。