刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
1、不要一争高下，图口舌之快
在职场没有人会喜欢一个爱辩论、一争高低的人。上司希望下属对自己的决策服从，前辈则希望新人对自己尊重。所以，作为职场新人，最好的做法就是：不辩论，用事实说话！
2、不要斤斤计较
在职场中，每人都有各自的分工，但有些工作是边缘性的，也有些工作是临时性的任务。如果你坚持这工作不属于自己的职责范围而袖手旁观，那么你就站在所有人的对立面上了，往后的关系会很难相处。计较会产生对等效应，你与别人计较，别人也会跟你计较。
3、不要交浅言深
与人相处，忌交浅言深，尤其是在办公室这种人员密度大、利益纠葛的复杂之处。对于缺乏涉世经验的职场新人来说，要重点提防某些“过分热情”的同事。
建议职场新人：首先要学做一个聆听者，在别人面前不要显露冲动的言行，不让别人抓住把柄，这样你才能成为办公室的生存者，而非受害者。
4、不要玩暧昧
对于办公室暧昧关系，从一开始就要拒绝，方式可以是委婉的，但态度一定要坚定！
5、不要贪图小利
工作能力是晋升的重要因素，贪图小利则是妨碍仕途的致命要害。在办公室，千万别因为贪图小利而损害了名誉。
步入职场，注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处。很多刚毕业的学生刚刚开始工作，最难把握的一个点便是如何处理好错综复杂的职场关系。其实尽管不同的行业、公司职场环境都会有巨大的差别，但有一些共通的因素可以帮助我们更好地与同事相处。下面豌豆帮小编介绍的几个要点，希望能够帮你迅速度过“职场关系迷茫期”。
1、良好的工作表现是一切的根基
职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。但归根结底，公司是以盈利发展为目的的组织，职场首先是工作的场所，其次才是一个“小社会”
。不管是新人还是老鸟，做好自己分内的工作就是第一要务。良好的工作表现和专业素养，首先让你不会拖团队的后腿，成为“讨人嫌”的对象。其次也是你自身实力的直接体现。
进职业场，我们注定每天都要和一群同事在一起。许多应届毕业生刚刚开始工作，其中最难掌握的是如何处理复杂的职场关系。学会塑造你的职业个性。这是许多刚毕业的学生无法理解的。你可以在工作场所和生活中完全不同。当你第一次进入工作场所时，你所拥有的人际关系是一种你在适应他人，他们也在适应你的关系。一旦适应性建立起来，就很难分解。你设定你自己的界限，你自己的原则，你发展你自己的做事风格，
从本质上帮助别人适应你。培养职业人格最实用、最快捷
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的方法就是“瞄准”你的老板、领导、好同事，或者任何你认为值得学习的东西。当你刚进入就业市场，学会观察和模仿他们如何与他们的姐妹部门沟通，他们如何回应他们的老板，他们如何对待他们的同事，他们说什么，特别是在极端的情况下(争论/问题) ，看看他们如何反应。学会控制自己的情绪，情绪失控是职场禁忌，因为你不知道什么时候你被冤枉了，爆发了，发泄了，会有什么后果。
学会塑造你的职业个性。许多应届毕业生不明白的是，你的工作和生活可能完全不同。
初级关系就是你适应别人，别人也适应你。一旦适应形成，以后就很难打破。你为自己设定界限和原则，慢慢发展自己的做事风格。本质上，你帮助别人适应你。
打造职场个性最实用、最快捷的方法之一就是“标杆学习”。向你的老板、老板、杰出的同事或任何你认为值得学习的人学习。
作为一个新员工，你应该学会观察和模仿他们如何与其他部门沟通，如何对待上级，如何对待同事，他们说什么，尤其是在极端情况下(打架/问题)。
学会控制你的情绪。在工作场所，情绪失控是一种禁忌，因为你不知道当你受到委屈、爆发或发泄时会发生什么。
学会把牌藏在胸口。一旦你做到了前两件事，你就在工作中与很多人建立了关系，其中有些人还发展了私人友谊，因为他们是如此的愉快共事。是时候学习如何充分利用这些关系了。
学习如何利用你已建立的关系来解决工作中与人交往中的问题和冲突，学习如何更有策略地利用别人的资源来促进你的工作，这些都是更高层次的人际交往技能。这是很多成功人士必须具备的素质之一。
作为一个组织，公司首先需要的是一种“能够形成协同”的机制。当内部冲突出现时，组织可以“以最小的成本解决错误”，这是组织的生命力和竞争力。所以任何有眼光的领导者都会重视那些擅长冲突管理的人。只要在工作能力上没有问题，这种人不去恋爱也能得到很好的发展。相反，总是高调处理冲突的人，即使每次都是对的，也很难被人喜欢，也容易成为企业发展的隐患
刚从学校毕业后，进入工作岗位后，会认识和面对各种各样的人，可能会给你的心理影响也有很多，进入职场，首先你要明确的一点是，在职场里你的目的是什么，其实就是学习成长、赚钱收获，所以无论你擅长不擅长交际，你首先要做好的是自己的工作，做好事情才有底气面对其他人，这也是建立好人际关系的基础。
要学会学习和观察，刚进入工作单位，可以说是一个新的环境新的任务，学习是第一步，你要选择向优秀的人学习，少说多做，对你的上司、领导和优秀的同时，都有可取之处。要学会观察和模仿，看他们之间是如何沟通】做事的，如果你碰到一个优秀的领导带着你学习，那么你的提高会很快。
要学会控制情绪，即使是你收到了委屈，有生活的不顺，在职场和其他人面前，都要学会忍耐，一次的爆发可能会让所有人对你的印象直线下降，很难挽回，所以任何时候都要保持冷静和精明的头脑。
要有融入团队的能力，同时要保持低调不张扬，你有能力有技术，就好好做好事情，在有成绩的同时，也要跟大家分享，不要盲目的自夸和张扬。这样别人才能更好的亲近你。
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