刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系？
初入职场要摆正态度
对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，虽然他们在大学里有学管理的，有搞研究的，但是在公司里、在单位里，一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基础做起，切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态，遇到不开心，要乐观向上，有时还要有点阿Q精神。
要适应时代
各种不良的职场风气也在蔓延，刚踏入职场的年轻人，不能为了蝇头小利而走了弯路，要始终保持着年轻人的激情，要在工作中弘扬正气，树立正确的职场观念，得到不断成长。
要干一行爱一行
刚参加工作时，兴趣爱好很重要，养活自己更重要。既然选择了这份职业，干一行就要爱一行。只有全身投入，才能在自己工作的领域取得成绩，才能取得更好的发展。
要在学习中成长
工作是另一种学问，不仅要处理具体的事物，还要处理复杂的人际关系等等，刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识，不断充实自己，慢慢适应职场生活，不被职场所淘汰。
要学会担当
踏入职场，你已经成为一名社会生产者，生产者无论在哪个岗位上，身上都肩负着一定的责任，这种责任与学生的责任是不一样的，这种责任更多的是对社会的责任，不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任，遇到问题遇到错误要学会担当，对公司、对社会、对人民的担当。
目标要远大
大部分毕业生工作以后，他们不仅关心前途、也关心钱途，作为刚刚参加工作的毕业生，虽然经济待遇很重要，但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想，沉下去安心工作，多向有着丰富经验的同事学习，才能不断提升自己。
1.首先，要善良。凡事抱着善念，以善为出发点与同事共事，同时也不过度揣测同事的意图，久而久之，就会避免很多矛盾，也会赢得同事的信任。
2.其次，要有责任感。做事情必须有责任感，就意味着我们在团队中要多承担，多付出，这样才能避免得失心太重，才能激励自身不断的提升自身能力和水平。
3.第三，学会宽容。学会宽容他人，才会赢得尊重。严以律己，宽以待人，就会让我们在工作中学会换位思考，具备同理心，减少斤斤计较。学会宽容，会提升我们的人生格局，塑造个人魅力。
4.最后，有效沟通，掌握一定的沟通技巧确实能够在职场为自己加分。有效沟通一方面需要自己学会聆听他人，理解他人，另一方面也需学会清晰的表达，即用最简洁的语言，清晰有条理地表达自己的想法。在实际工作中这样沟通还有助于提升效率，减少信息的误差。
初入职场的人际关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你。而这种适应一旦建立，后续就很难被打破。你给自己划定了底线、原则，慢慢形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。
建立职场人格，最实用和快速的方法就是“对标学习”，对象就是你的上司、领导、优秀的同事，或是其他你觉得值得学习的对象。
初入职场，你要学会观察、模仿，看看他们是如何与兄弟部门沟通，如何应对上司，如何对待同事，说了什么样的话，特别是一些极端情况下（吵架/出现问题），看他们是如何应对的。
学会控制情绪，情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。
学会利用手里的牌，当你做好了前两点，已经和职场里许多人建立了人际关系，甚至有些还因为相互合作特别愉快，发展成了私底下的朋友，那么，你就该学会怎样去好好利用这些已有的人际关系了。
学会利用你已建立的人际关系，去解决职场中与人交往里的矛盾、问题，学会更有策略地运用其他人的资源推动工作，这是更高层级的人际交往技巧。也是许多职场大牛，必备的能力之一。
初级关系是指你适应他人，他人也适应你。一旦这种适应建立起来，以后就很难打破了。你为自己设定界限和原则，慢慢地发展自己的做事风格。从本质上说，你帮助别人适应你。
建立职场个性最实际、最快捷的方法之一就是“学习基准”。向你的老板、你的老板、你优秀的同事或任何你觉得值得学习的人学习。
作为一名新员工，你应该学会观察和模仿他们如何与其他部门沟通，如何与上级打交道，如何对待同事，如何说话，尤其是在极端的情况下(打架/问题)。
学会控制你的情绪。在工作场所，情绪失控是大忌，因为你不知道当你受到委屈、爆发或发泄时会发生什么。
一旦你做到了前两件事，你就在工作中与许多人建立了关系，其中一些人因为共事愉快而建立了私人友谊。是时候学会如何充分利用这些关系了。
学习如何利用你已经建立的关系来解决问题和冲突，在工作中与人互动，学习如何更有策略地利用他人的资源来促进你的工作，这是更高层次的人际交往技能。这也是很多成功人士必须拥有的东西之一。
首先，我们应该把握工作场所人际关系的核心——“认识同事关系”同事和上司在你的工作领域都属于“同事”的角色。面对同事，首先必须有一个基本的理解。他们是你的工作伙伴，你属于一个共同的利益团体。你沟通的核心是公司的发展和商业沟通。更好的工作和更舒适的工作是工作场所人际交流的核心。
换句话说，我们处理工作场所人际关系的思维集中在如何更好地为我们的工作服务上。这是处理工作场所关系的标准。 新毕业的大学生专业水平相对较低，工作经验较少。他们属于工作场所相对弱势的群体。当一个人是新人时，工作场所会面临很多问题，比如专业技能需要加深，工作方法不成熟，沟通技巧需要提高等等。
提高自己的最快方法是向同事学习。因此，对于新招聘的毕业生来说，同事应该是工作生活中的学习对象，这会给你的职业发展带来好处。不同于朋友和亲戚的相处方式。亲戚和朋友相处得更随意和自然，而同事相处得更微妙和平衡利益。
保持参与公司的团体活动或团体交流。不要每天独自上下班，独自吃饭。多和同事吃饭聊天。你可以获得很多有用的公司人际信息，甚至八卦。所有这些都有助于处理与他人的关系，了解公司的人际网络，避免陷入困境。同时，它也能增进同事之间的感情，避免在别人的印象中成为一个孤独的人。所以我职场关系对于刚毕业的学生来说是很重要的。
