Question

居委会要求居家隔离,公司要求上班怎么办?

Answer 1

可以和公司反应，因为现在是特殊时期，需要配合国家。

最好拥有独立房间，尽可能减少与其他家庭成员的接触，保持房门随时关闭。如条件不具备，至少保证一米以上的距离。生活用品与其他家庭成员完全分开，避免交叉污染。

被观察对象要佩戴一次性医用外科口罩或N95口罩，使用过的口罩应用塑料袋或保鲜膜严密包裹后丢入垃圾桶。佩戴新口罩前、处置完使用过的口罩后，均需要及时洗手，洗手时要使用流动水和肥皂或洗手液正确洗手，避免经手污染其他物品，造成二次传播。

居家隔离是你自己的原因造成，单位就是批准你的事假，工资要扣，但是单位可以人性化操作，给予你一定的补偿，你要投诉，当然可以，但是估计没有地方会接受，不信你可以试试。

疫情期间被隔离算事假，因为肺炎所造成不能上班的这种情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的， 鼓励协商解决复工前的用工问题。

对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务，对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。