Question

关于职场的一些问题？

本人程序员工作5-6年了，遇到公司那些同事感觉挺不舒服的，我一个人负责整个项目，他们总是再下面瞎逼逼，说我的程序烂，然后什么配合也不做。然后说外面外包的都好些，公司也是挺扣的，招个人招半天，我一个人负责整个项目，还写数据中台，人家就一个搞网络的。这种环境大家觉得是走还是留。整体环境我也觉得不好！

Answer 1

我们每个人在整个职业生涯都是在通过树立自己的个体的品牌，来获取周围人的的认同和信任。那么，如何获取大家的信任呢？我想从以上级、同级、下级三个角度来说明：

1上级：提升自己的工作能力，在擅长的领域做出成绩，让领导放心的把工作交给你；态度摆正、积极主动的承担工作和责任，让领导知道你和他是一队的，愿意和他同舟共济；工作上有不同意见的时候，私下交流，不在正式场合让自己的领导难堪；认真细致的完成领导交代的每一项工作，哪怕是一件小事。慢慢的你的实力和态度，会拉近你和领导的距离。

2.同级：处理好与同级的利益关系，小利益不要太争；有机会多与同事们聊聊天，给同事一个了解你的契机；同事有困难的时候，主动帮助一下；在自己实力没有完全碾压同级的时候，不露锋芒；有好事的时候，给自己机会、也别忘了给别人机会。

3.下级：当你在职场慢慢升职的时候，可能还会遇到新的问题：来自下级的不信任。如何在下级面前获得信任呢？术业有专攻，同样需要你在所在的业务领域保持一定的专业水准;下属工作出现问题的时候，能及时指正、一起承担责任；真正关心下属的成长和生活。