企业不给员工交社保怎么办理退休
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这种情况职工退休后最好在一年内申请劳动仲裁，否则时间一长，仲裁时效又成了问题，处理起来更麻烦。
申请仲裁完全可以以如果劳动者不把用人单位欠缴的社保都交上，用人单位就不给办退休手续。劳动者同意这样做也是被迫的。
个人观点是，退休以后也就不存在解除劳动关系了，所以经济补偿是没有的，而让劳动者垫付本应由用人单位支付的款项，属于克扣或拖欠工资，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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