Question

用工荒越来越严重，导致它出现的原因是什么？

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Answer 1

问题还是出在工厂老板没有把心态摆正。例子，在各个城市，散放的劳务市场缺人吗？答案是，劳动力有的就是，关健还看厂矿的老板怎样用人，可现在腊搭辩各个企业的用人制度基本上是枝纤，18周岁，至45周岁之间，55周岁的劳动力都不在考虑范围之内，向这种情况，最起码企业在招工时，就给他们自己挖了一个大大的深坑，而且，这还怪不得打工者！

第二，企业一但招工之后，只要工人进厂工作，他们真的没把工人当人看，有的只是压榨欺骗，并且，在工作当中，不少企业为了他们自己的利益，把工作时间故意沿长至12个小时之内，示想，就这种无良的做法，不伤打工者的心，那才是假的，况且，有再一再二，真的没有再三再四！当然，在企业招工后，不排除企业主对工人的另眼相看，如果说他们真把工人当成兄弟姐妹一样对待，我坚信，就是一块石头，也能把它烤热，而且，有不少老板，把他们自己的亲戚，都当鬼一样使唤，更何况没亲没挂的打工者了，并且，现在的社会，不是流行一句话吗，在金钱面前，父子老子都不能相让，对打工者来说，道理是一样一样的！

就以上我的论述，到使我想到了“高玉宝的半夜鸡叫”，向现在的企业老板，他们与“周扒皮”，没有本质上的不同之处，有的只是，他们比“周扒皮”更坏！向这种状况，实际上就是现在招工荒的一大难点之一！在说，现在国家都提倡延迟退休制度，但问题是，在各个厂矿，即便是不延迟退休，工人一过六十岁左右，都没有厂矿敢用这批老年职工队务轮缺，更别提延迟退休了！

Answer 2

是因为现在的员工他们都不愿意找那种钱特别少，特别累的工作，再加上现在的企业，他们对员工有很中码斗多要求，但是工资却很卖磨低，因此就模差招不到员工。

Answer 3

希望用工荒严重，导致企业不得已提高待遇闹裤，减少休息时间，改善工作以及生活环境。也希望打肢弯宏历册工人不要再加班了

Answer 4

主要是因为现在很多的人，他们都不愿意去干这么累的活了，其实也是因为现在的工业化越来越大。

Answer 5

因为现在大多数人都选择接受高等教育了，所以很少有人愿意从事这个行业了。