用工荒越来越严重,导致它出现的原因是什么?

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周老师教水彩
2021-05-27 · TA获得超过404个赞
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问题还是出在工厂老板没有把心态摆正。例子,在各个城市,散放的劳务市场缺人吗?答案是,劳动力有的就是,关健还看厂矿的老板怎样用人,可现在腊搭辩各个企业的用人制度基本上是枝纤,18周岁,至45周岁之间,55周岁的劳动力都不在考虑范围之内,向这种情况,最起码企业在招工时,就给他们自己挖了一个大大的深坑,而且,这还怪不得打工者!

第二,企业一但招工之后,只要工人进厂工作,他们真的没把工人当人看,有的只是压榨欺骗,并且,在工作当中,不少企业为了他们自己的利益,把工作时间故意沿长至12个小时之内,示想,就这种无良的做法,不伤打工者的心,那才是假的,况且,有再一再二,真的没有再三再四!当然,在企业招工后,不排除企业主对工人的另眼相看,如果说他们真把工人当成兄弟姐妹一样对待,我坚信,就是一块石头,也能把它烤热,而且,有不少老板,把他们自己的亲戚,都当鬼一样使唤,更何况没亲没挂的打工者了,并且,现在的社会,不是流行一句话吗,在金钱面前,父子老子都不能相让,对打工者来说,道理是一样一样的!

就以上我的论述,到使我想到了“高玉宝的半夜鸡叫”,向现在的企业老板,他们与“周扒皮”,没有本质上的不同之处,有的只是,他们比“周扒皮”更坏!向这种状况,实际上就是现在招工荒的一大难点之一!在说,现在国家都提倡延迟退休制度,但问题是,在各个厂矿,即便是不延迟退休,工人一过六十岁左右,都没有厂矿敢用这批老年职工队务轮缺,更别提延迟退休了!

天悦536
2021-05-27 · TA获得超过1018个赞
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是因为现在的员工他们都不愿意找那种钱特别少,特别累的工作,再加上现在的企业,他们对员工有很中码斗多要求,但是工资却很卖磨低,因此就模差招不到员工。
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最接近神的ID
2021-05-28 · TA获得超过166个赞
知道答主
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希望用工荒严重,导致企业不得已提高待遇闹裤,减少休息时间,改善工作以及生活环境。也希望打肢弯宏历册工人不要再加班了
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爱唱的英侃小编
2021-05-27 · 喜欢做原创文章的小编,喜欢就关注吧
爱唱的英侃小编
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主要是因为现在很多的人,他们都不愿意去干这么累的活了,其实也是因为现在的工业化越来越大。
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懒得可爱的小李
2021-05-27 · 人事专员
懒得可爱的小李
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因为现在大多数人都选择接受高等教育了,所以很少有人愿意从事这个行业了。
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