Question

公司不发工资，我们员工应该找什么部门投诉？

Answer 1

劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动纠察大队进行投诉：
　　一、投诉文书应当载明的事项：
　　1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话; 　2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

　　二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应当告知其处理结果。

　　三、劳动者举报投诉的注意事项：

　　1、举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

　　2、投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。

　　3、投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由举报中心接待员进行笔录，并由投诉人确认无误后签名或盖章，投诉人拒签的，应注明情况。

Answer 2

民政，劳动稽查大队都会受理这个问题，然后就是可以向当地的市长热线举报投诉，这个也是可行的，最后就是法院起诉了，这是最后的办法

Answer 3

你好！对于这种情况，可以向当地劳动监察部门进行投诉。

Answer 4

公司不发工资你们员工应该去找劳动稽查大队投诉他们就可以解决问题。

Answer 5

搜集好证据，可以像当地劳动部门仲裁也可以像法院起诉