Question

为什么面试时，有电子简历还要纸质简历？

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Answer 1

因为电子简历可能是要入公司的系统的。而这种纸质的简历更方便面试官来查看，所以两份简历都是需要的。在面试的时候最好把自己的电子简历备份，这样就可以在需要的时候拿出来，也要把自己的纸质简历多印几份。这样不管是应聘哪家公司，自己的简历肯定都是够用的。

而且纸质的简历真的要打印很多份，因为有的时候面试官不是只有一个人，这个时候就需要给面试官多份的简历，他们才好查看自己的简历。而就算是面试失败的话，也是不好把这个简历要回来的。所以自己一定要打赢多分，才能够面试多家公司。

在制作这些简历的时候，有一些模板是非常值得用的。因为这些模板可以让你的简历变得更加的简洁大方。然后可以给面试官眼前一亮的感觉。所以一定要注意自己简历的排版。如果自己本身不会制作简历的话，就可以去一些APP上买那些简历模板，他们做的简历都是非常的简单大方的。都是非常适合职场人的。因为这些简历是经常需要的东西，所以就算在面试成功之后，也要把自己的简历保存。说不定下一份工作的时候还会用得上。

在自己的简历中不要说废话，一定要把自己比较重要的工作经验全都写上这些工作经验，一定要能够体现你的能力。让面试官能够从这些工作经验中察觉到你是一个有共同能力并且做事也非常靠谱的人。这样他们才会给你这份工作。面试官在筛选简历的时候，一定会把一些说废话的简历全部都删掉的。就像是有一些刚刚毕业的学生，他们会把自己怎么获得英语4级证书，英语6级证书的经历，全部都写上去。这些完全都是废话，必须要使一些能够体现能力的东西写上去，这样才会被面试官看中。

Answer 2

纸质简历看起来更加的直接，更加的一目了然，更加的方便一些，所以在有电子简历的前提下，还要纸质简历。

Answer 3

纸质的简历更方便面试官进行查看，这样可以一目了然，知道哪个简历是哪一个人的，这样看起来也会非常的方便。

Answer 4

这样会非常的方便，而且应聘的人也会很方便，并且可以减少时间，而且可以提高面试的效率，所以才会这样做。