Question

生完孩子后接着辞职可以领取生育津贴吗？

Answer 1

这个需要看您所在区域的具体情况。
如果所在区域实行生育保险社会统筹（生育保险）的，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
所以生育津贴是属于五险（基本医疗保、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）里的其中之一生育保险给予的补助，只要生育保险没有断缴，应该是可以继续领取的。

不过不同的区域还是有区别的，最简单的方法就是打12333电话直接进入人工咨询，或者到当地人力资源与社会保障局的窗口当面咨询清楚。
如果所在区域没有开展生育保险社会统筹的，生育津贴由本企业或单位支付，标准通常为生育之前的基本工资和物价补贴，期限通常是98天。属于这一种的，辞职后应该是不可以再领生育津贴。

Answer 2

可以的，因为你工作的时候公司有帮你购买社保，然后社保里边会有一个生育险，就算你辞职了，你也是，可以申请生育补贴。这部分资金是由生育险来赔偿的，和你离不离职没关系。

Answer 3

生完孩子以后接着辞职 可以领生育津贴吗 这个是不可以的 因为你辞职了 已经不在单位干了 这不是单位的员工 是不可以享受单位这种待遇的

Answer 4

生完孩子接着辞职。是不可以领取生育津贴的。如果生完孩子后，不辞职。才可以领取生育津贴的。一星期吃。

Answer 5

生完孩子后接着辞职，不可以领取生育津贴的，因为你在这个单位已经辞职的享受不了这个。