Question

电子厂不给办离职怎么办

Answer 1

若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同，应当提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作
领不到失业金。二是，依据第劳动合同法的规定提出解除劳动合同，即用人单位不合法，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形，不用提前30天，也不用批准可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法的规定，支付每工作一年一个月的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

Answer 2

1.要看看不给辞职的原因是什么。2.如果需要强制辞职。给你一个办法。提前一个月以书面的形式提交人资部门。一个月结束后。直接走人。这样不会牵扯劳动官司和劳动仲裁。至于你的薪资问题就不好说了。都是取舍的利弊。希望可以帮到你。