领导和你说“愿意干就干,不愿意就趁早走人”,这时候你会走吗?
在这种情况之下,我肯定会选择离开这家公司的,在这家公司继续工作下去已经没有任何的意义了,而且在未来迟早是须要离职的。
我相信很多人在职场当中都会有过这样的经历的,在这种情况之下,能够说明公司拥有的优势是比较大的,作为公司的一个员工,所具有的劣势是比较大的。既然已经得不到领导的赏识,那么继续工作下去,也不会带来更好的发展。
这样的公司是没有任何发展前途的。
我认为这样的公司在未来肯定是没有任何发展前途的,这样的公司虽然能够在市场上获得一定的利润,归根结底是通过压榨公司的员工获得的利润。从公司领导的一些做派当中就可以看到是否能够获得更好的发展的很明显,这样的公司并不适合长期工作的。
找一个有利于自己发展的平台。
我认为必须要找一个有利于自己发展的平台,虽然在这家公司已经没有任何必要的待下去了,但是也必须要做好相关的交接工作。我们国家已经进入到了市场经济的时代,市场上能够选择的工作也是更多的。
这样的领导本身存在的问题。
我认为这种领导在职场当中是不能够获得更好的发展的,因为在任何情况之下都会威胁自己的员工,从而会给自己的员工带来比较大的压力的。这种领导在职场当中也是不会受到很多员工的尊敬的,而且对于公司的发展也是不利的。
在这个社会当中,我们都知道公司所拥有的地位是更高的,而且他们所具有的主动权也是更大的。从领导的言辞也可以发现,公司在未来是否能够获得更好的发展,这样的领导就已经注定了公司不能够获得更好的发展。