原先关系不好的同事成为自己的领导，我该怎么办呢？
同事超过40个小时，超过40小时，超过260天的好同志，与你同工超过260天，与你的同事比你和你的家人更多，曾经和你一起工作，让你的工作进步，在一起为了忍受公司的压迫，喝酒和聊天。但是，有一天你突然发现这么好的好友突然变成了你的老板，突然变成了你的领导力，你不再是平坦的关系，而是成为一个顶级的楼梯关系。在他的脸上，你心里有一个微妙的变化吗？我应该得到什么？
如果你无法接受，你可以离开，如果你不想离开，你需要面对这个事实，接受它，无法改变它。不要以为你仍然可以像过去一样，当他成为上级时，由于位置的变化，身份会改变，有很多事情会改变。您改变的关系，您需要重新检查您的状态，蹲下您的位置，调整您的心态。领导者自然有领导架，学会重新适应，并将他视为从未见过的领导者，否则将有第一辆车。历史上的每个人都很清楚，他们开始杀死英雄，特别是小朱同学，在他一天中，当他还是一个乞丐时，每个人都称他：朱重八，小朱，朱伟，或称为沉重的八。当他是一个皇帝时，谁敢像这样打电话给他？这是一个嫌疑人不耐烦吗？
如果你还想这样做，只需帮助他工作，否则，你可能会成为杀死鸡猴的鸡肉。更失落和不平衡只能隐藏在心里，只要你在这里工作，你必须克服它，你也应该支持他，因为“他想适应新角色。”您可以帮助他更好地安排工作，确定团队目标，或者自我结束，以便在短时间内帮助他在短时间内建立声望。别看你，你有理由，不要带他。当他想要渴望站起来时，他也可能需要为每个人设置一种特殊类型。该伙伴没有立即结局或伙伴。
由于你没有竞争，那么他自然有你没有的优势，你需要学习这个。也许他并不像你那么好。但较高的级别领导将他放在地上。例如，他的人际关系比你更糟糕 - 也许从纯粹业务的角度脱颖而出，但是做管理工作，更多是看他与他人相处的方式，如何团结一部分人。他的优势，当我们的心脏都是不满的感觉时，你可能看不到它。当你遇到这样的情况时，最好看他的优势并找到他的优势。
