10个回答
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可以,已经属于违法行为,这在任何企业都可以作为借口开除员工。
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员工打架不能直接开除。在公司里员工打架不要开除员工,公司有员工管理制度,可以批评教育和经济制裁。
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根据公司的规章制度来处理,规定开除的就开除,如果没有规定就给予其它方式处罚。
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员工厂内打架已经严重违反了公司制度,对于这样的员工的确可以直接开除的。
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