过年如何给领导拜年？
1、时间：最好不要在大年初一过去，毕竟谁家那天都挺忙的，最好在年前或年后过去即可，过去和领导交谈一下，拜拜年即可，不要停留太长时间。
2、过年的时候我们可以买点东西给领导送过去拜年。春节到啦，我们可以拿点东西去领导家看看，可以问问领导在没在家，之后直接过去就好，东西不要太贵，买点年货表达一下心意就好，这样领导也说的过去。
3、我们还可以直接打电话给领导拜年。一般我们在大年30或是初一的时候，给领导打个电话，拜隔年即可。说一说祝福的话，不用太多，表达关系即可。打电话的时候，不要太紧张，领导又不会吃人，也不要_里_嗦的说的太多，一般2分钟以内即可。
4、通过短信或社交软件，发些祝福语，给领导拜年。这个方法适合比较内向的朋友，或是和领导关系不太紧密的朋友。发些祝福的话语，表达我们对领导的关心，也是一种拜年的好方法，可能大多数人都会选择这个方法，可以避免很多的麻烦。
1、要弄清楚领导春节的行程安排：
给领导去拜年，首先要弄清楚领导春节的行程安排，一无所知，跑到领导家里去，不是铁将军把门，就是领导家里客人众多。
春节前或者放假前，要了解清楚领导春节的行程安排。怎么了解，向领导身边的人，家里的人了解，实在不行，直接拉家长的问，一定要了解清楚。
2、给领导送礼要在春节前：
春节给领导送礼，记得尽量在春节前去。春节到了或者过了，再去送礼，显得没有诚意！另外，也方便提示领导，早有准备，不是临时起兴的！
3、拜年时不要尽说关照之类的话：
给领导拜年，就是拜年！不要提什么工作之类的话，更不要提今后多多关照之类的话！员工去给领导拜年，心意最重要，领导也会心知肚明，不必要画蛇添足的说出来！
4、不要领导一推辞就算了：
去给领导拜年，一般领导都会说，不要了，不必了之类的话。如果此时员工真的不去了，那就完了！口中推辞，心里其实高兴着呢！
要显得锲而不舍，比如领导说我今天没空，员工就说，那晚上吧。晚上不行就明天。让他能感受到员工的诚意，员工非去不可的决心。
5、最重要的一点：不要功利心太强，让人一眼看出来：
员工不要狭隘的想这是给领导去拜年，就想着是去给个长辈、或者老乡、朋友去拜年，心里就自然一些了。去了不要说具体事，关照之类的话也不用说，就多说感谢的话，吹捧的话就行。说得高兴了，自然会关照员工。领导问员工一些个人的情况就大大方方说，觉得没话说了就赶紧走，时间不要太长。
1、最不推荐的拜年方式：短信、电话拜年。
多种拜年形式中，有些可以摒弃,以免招人反感。比如短信、电话拜年。每到过年过节，各种节日问候信息便开始了狂轰乱炸，你如果也以这种形式给领导拜年的话，不仅没有新意，其诚意也有待考量，只能惹得领导反感。
2、最有诚意的拜年方式：上门拜年。
上门拜年是最有诚意的拜年方式之一。如果你跟领导生活在同一-个城市,那么大年初- -拜年动一定是少不了的。需要注意的是，给领导拜年时，如果领导家里有娃，记得准备红包。
3、可以适当采用的拜年方式：微信拜年。
鉴于实际情况，不是所有人都可以上门给领导拜年，那么这个时候，微信拜年就成为了这部分人的首选，但是微信拜年要切记不要复制粘贴，二内容不可冗长。
4、推荐的拜年方式：小视频拜年
眼下小视频拜年已经成为拜年主流。别出心裁的小视频拜年发给领导，不仅让领导觉得眼前一亮，而且还会觉得你非常用心。
此外需要注意的是，在视频表达祝福的时候，不能以个人喜好为主，要考虑到领导的年龄阶段和喜好形式来制作拜年小视频。
5、拜年时间要讲究
上午10:00前不要拜年， 因为春节期间免不了要应酬，况且好不容易放假睡到自然醒是一种很
美的事情。
晚上20:00以后不要拜年，因为这个时间点后不是在外面玩就是在酒桌上"干”得七荤八素
了，这个时候拜年最容易招人烦。
