教资面试写不出教案或者试讲的时候结巴，会影响成绩吗?
教资面试写不出教案或者试讲的时候结巴，会影响成绩。
教师资格证面试合格标准并不是全国统一规定， 而是由各省教育行政部门，根据所在地教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。通俗来点说，各地教师资格证面试成绩会有一个排名，排名后根据当地教师需求，择比例决定面试成绩合格与否。
教师需求大，教师缺口大的地区，通过率就高，教师需求量小，通过率就低。
教师资格证面试不仅要考察专业基础知识，同时也会考察到临场反应；面试采取的是随机抽题的形式，所以要求考生对所考学科学段的教材、知识要有所掌握。
教案如何写：
1、教学目标
“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”这三维目标的顺序是不能动的。其中，知识与技能仍然被作为一个重要的教学目标放在了突出地位，后面两个目标则充分体现了新课程以学生发展为本的特征。
教育三维目标是基于心理学说中的“知情意”（认识，情感，意志）对应出来的，意志对应的是过程与方法，认识对应知识与技能，情感对情感态度价值观。
2、教学重难点
教学重点是教材中提出的学习任务，客观存在于教材之中，关键需要教师准确的理解和把握，是“教师—教材”的关系。需要教师根据教学要求准确的判断学生的能力水平。写教案时不要纠结于教学重难点，你应该把更多的时间花在思考教学过程各个环节的衔接融汇中。
3、教学过程
教学过程包含：导入、新授、巩固提高、小结作业。下面介绍两个较常用的导入。
A、温故知新本节课的授课开端，先对必要知识点做铺垫。在实际的课堂上，作为一名教师对于每一节课的设置都需要能联系整个学期或学年教学计划，所以能在试讲体现这一点是非常不错的。
B.设置情境通过设置具体的、生动的环境，让学生在课堂教学开始时，就能处于预设情景，促使学生参与课堂。
常用的互动方式有提问、小组讨论、实验探究、小组竞赛、角色扮演等。减少你的无效提问有些考生在试讲时由于紧张，设计的互动常常无法呈现，全程几乎只有提问互动、小组讨论，以此显现自己教学中确实以学生为主体。
但在他们不断的提问中，就很难避免提出一些诸如对不对，是不是之类的无效问题，这不利于引导学生的主观能动性。
减少“这位同学回答的真棒”等无效评价课堂评价用语一定要有针对性，多样化，你不能对每一个孩子都回应同一句真棒，学会细节描述。例如：××同学真聪明！想出了这么妙的方法，真是个爱动脑筋的同学！你的思维很独特，你能具体说说自己的想法吗？
巩固小结、布置作业这两个模块存在的主要目的在于体现课程的完整性的。为本节课做出总结回顾，并布置课后作业，提醒学生及时巩固，并预习下一小节。
4、板书设计
板书，作为考官评价的直观画面，字迹的工整、设计的巧思都对你的面试得分至关重要。
结合自己的教案内容，设计板书，将板书内容写到教案中，试讲过程中可以根据板书的逻辑顺序进行讲解。对于板书书写的时间也较好标注出来，例如在导入之后书写板书题目，在学生讨论时进行板书，在知识点讲解以后进行板书，在巩固提高的时候进行板书等等。
教资面试写不出教案或者试讲的时候结巴，会影响成绩。
教师是靠语言来表达自己和传授知识的，所以语言功底的重要性不言而喻。
很多考生平时说话罗嗦，声音小，讲话太过于平淡，甚至有口齿不清的情况，这些问题会在教师面试中成为最致命的问题。
其实在决定在考试之前，就要有意识先给自己做一个测评。老师的工作是很好的，但不是所有人都适合。
如果真的想成为一名合格的教师就要反复训练，保证自己在面试讲课中有一口流利清晰的语言。可以尝试录一段自己讲课的录音，自己去听听自己的语言问题，找准方向才能对症下药。
教师资格面试的流程：
1、候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。
2、抽题：按考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
4、回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲演练：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
