Question

关于合同纠纷，经济纠纷？

保密合同要求乙方离职不能与任何人透露甲方信息，造成有损害甲方的做法。甲方以本人不认真工作，说乙方让学生对她产生抵触为理由拖欠工资。合理吗？乙方私下吐槽甲方人品的行为又是否违反了保密合同？

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Answer 1

个人觉得乙方没有违反保密合同。

你可以起诉他们，按照劳动法他解雇你是要多给你一个月工资作为补偿的。

你可以和当地劳动局联系，争取维权。把情况如实说明，合同也要带着，他们现在明显觉得你什么也不懂又是个女孩子在欺负你。你可以先吓唬他们，和他们说不好好解决就报警。我看你聊天记录里说学生什么的不知道是不是教育相关，现在教育行业本来就动荡，他们肯定怕。

追问

可以帮我看一下吗？

追答

他只给你基本工资没给你课时费是吗

追问

是的

追答

如果合同上没有写这一点 完全就可以起诉他 或者去吓唬他

追问

她后面不承认辞退我了，但是有一个老师是知情的，合同也没有写被辞退就不计算课时费

她说我在外面兼职，其实并没有，她让老师下班时间去校外招生，并且合同没有说老师要参与招生，这个也没有加班费，所以我找了个理由让她放弃我去招生，实际上合同上的在职期间不得为他人经营的条件并没有违反，只是她不知道

追答

其实我觉得起诉也不一定会结果更好 因为浪费时间和心力 但是你可以拿这些东西吓唬他 现在本来教育行业就在刀尖上 他肯定也不愿意闹大

Answer 2

经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。合同纠纷是属于民事案件，一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。
法律分析
合同纠纷是指合同当事人因合同的生效、解释、履行、变更和终止而发生的一切纠纷。合同争议的内容主要表现为争议主体对导致合同法律关系产生、变更、消灭的法律事实和法律关系内容的不同看法。经济纠纷是指经济法律关系主体之间因经济权利与经济义务的矛盾，而产生的纠纷。包括平等主体之间涉及经济内容的纠纷和作为行政相对人的公民、法人或者其他组织与行政机关之间涉及经济内容的纠纷。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

Answer 3

这种情况拖欠工资是不合理的，而且你说的对方说你违反保密协议也是没有理由的，拖欠工资你可以去劳动监察，有争议你可以申请劳动仲裁，采纳谢谢

追问

请问，我私下和学生聊天吐槽了甲方人品问题，可能对学生产生了一些影响，但是我并没有教唆学生不上课，学生也没有缺席，但是甲方以学生下学期不来报名为由说我损害了他的理由，这个合理吗？

追答

这个没有因果关系吧

Answer 4

关于合同纠纷和经济纠纷的问题，我们自顾以前就见过这样的情况，所以说我们认为合同纠纷对于这种情况来说是非常的好，因此，从另外一个角度认为如的框架下能够达成协议，当然，这种情况才是非常认真非常好

Answer 5

关于合同纠纷经济纠纷的，我认为，首先你应该用法律的武器来，针对这两种纠纷去解决问题。咱们个人是无法解决的，像这种不遵守道德底线的人就应该用法律来严惩他。