到底什么叫“假努力”?
“假努力”就是在多方压力的压迫之下,形成的一种欺骗自己欺骗他人的存在,往往通过这样的方式去实现目标,根本得不到预期理想的结果。
其实“假努力”可以说是一种自己想要达到理想的目标,但自己知道根本就没有这个实力,也没有这个信心,但依然会装作努力的样子,给大家看到。可以说是一种自欺欺人的心理状态,这种状态会欺骗别人,当然也会欺骗自己。
有很多人自己处于“假努力”状态之下,却并不自知,觉得自己就真的是努力了,但是没有得到好的结果。
真正的努力是给自己制定一个目标和计划,然后按着计划进行,一步一步朝着目标稳步前进,最后才能够获得一个比较理想的结果。而“假努力”虽然也有明确的目标,但并没有详细的计划,有的只是零碎的努力碎片,这种没有效率的努力就称之为“假努力”。
“假努力”带来的影响
“假努力”带来的影响一般都是比较消极的,因为你没有用尽自己的全力去做好一件事情,就好像知道目标就在远方,但只是静静地看着它,并没有付诸行动,或许行动了也只是往前走了几步,没有通过其他的方法或者是途径伸手去触碰它。
最后得到的只不过是再次发现自己还在原地,距离目标还是很远的结果。在这样的结果影响之下,你会有一种努力了但是没有任何收获的错觉,其实那些努力并不是真正的努力,而是所谓的“假努力”。这就会给自己的心里产生一种觉得自己没有这个能力的错觉,对身心会有一种消极的影响。
因为不作出努力的样子会被说没上进心,会被骂是米虫,会被指责没有责任心和担当!
当你是学生身份的时候,尽管不想学习,不想上课,不想做作业,但是之前反抗的惨痛结果会告诉你花儿为什么这样红?
所以就得乖乖上学上课,做出认真听讲的姿态,努力完成作业的样子,结果呢,成绩就是上不去,考试就是不理想,然后就可以理直气壮地说,我努力了!这就是假努力!因为不假努力会被家长抽,被老师骂!
当你踏入社会的时候,尽管不想在网上到处翻查着那些花里胡哨的招聘要求和职位,但是还是需要每天都要寻找一下,时不时要去应聘一下,结果呢,根本找不到想要的即高薪又舒服的工作,只能随便找个工作将就,然后就可以理直气壮地说,我努力了!
这就是假努力!因为不假努力都没脸啃老了。
当你工作的时候,尽管刚才还在偷偷的刷手机,忍不住嘿嘿偷笑,可是当同事和领导经过时,还是要装作一直都是有事再做,否则你就会被罚款、被扣分、甚至开除!这就是假努力!因为不假努力就会被质疑,甚至丢掉饭碗!
当你有了老婆孩子,事业进入了瓶颈期,尽管每个月工资就那么一点儿,但是还是要装出一副努力工作的样子,这就是假努力!因为你不假装努力,你老婆会说你没出息没担当!
所以,什么是假努力,每个人想要放松自己的时候,都会有过这种行为,这就是假努力!
要让你的努力成为活在别人视野下的一种形式。比如说看书,真正爱阅读的人,看书对他来说是一种享受。但是“假努力”的人,是为了让周围的人都意识到他在勤奋阅读。该吃饭、该休息了,你还在支撑着,就是坐在那里“装模作样”,其实内心早就在排斥这种无奈的阅读,只是为了发个朋友圈,让别人纷纷去点赞,去获得内心的满足。努力,一旦进入了表演领域,你的勤奋就会变成一种形式,是一种活在别人视野下的掩饰,你的努力也就变得可有可无,毫无意义。比如说,有的孩子为了得到家长和老师的赞许,而去“废寝忘食”地学习,表面上看起来很努力,在那一动不动,其实这样的学习是没有效果的,更不会对提高他的学习成绩有所帮助,因为他不是为他自己学的,他的这种努力是为了表演给别人看的。
其次,没有方法、没有效率的努力也是“假努力”。这也是“我真的很努力”,为什么成绩就是上不去很大的一个原因。每天工作、学习到深夜,不是不努力,是方法没有用对,使你的努力白费或者减半了。如果,方法完全和我们方向、目标是相反,那就是再努力也是枉然,而且还会直接拖我们后腿,南辕北辙,离我们想要的结果越来越远。
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”——韩愈。从古至今,“勤奋”都是我们歌颂的良好品质,可是,很多人都曾经有过这样的疑问:“为什么有些人看上去非常勤奋,结果成绩还是不理想呢?”
也许他们只是“假勤奋”,感动了自己却没有做到真正有效的努力。心理学家指出,如果你具有以下三种表现,那么,你很有可能就是假勤奋。
心理学家:如果你具有这三种表现,说明你只是假勤奋
自我感动
许多人可以做到从早晨学习到深夜,可以手抄几本厚厚的笔记。表面上看,他们学习的时间很长,其实效率很低。首先,一个人的精力是有限的,张弛有度的时间安排会让我们效率更高,我们要明白什么时候应该停下来休息,什么时候应该改进学习方法,先思考再行动,而不是盲目的用“假勤奋”来感动自己,欺骗他人。
“假勤奋”不能让自己得到更多有效的进步,它不是目的却成为了我们填补内心焦虑感的方法。他们只是假装很努力,努力到感动了自己。
心理学家:如果你具有这三种表现,说明你只是假勤奋
眼高手低
有一类人自命不凡,心比天高。他们往往是非常具有上进心和正能量的,一提到努力、成功、优秀这些词汇,他们便能滔滔不绝说上很久。不了解他们的人会有一种“他一定很厉害”的错觉。
可是“思想上的巨人,行动上的矮子”往往说的就是他们。他们热衷于制定计划,思想丰富,他们的大脑很“勤奋”但是他们却迟迟迈不开手脚。这种感觉很努力却没有行动的人也属于“假勤奋。”
心理学家:如果你具有这三种表现,说明你只是假勤奋
重复性劳动
俗话说:“磨刀不误砍柴工。”可是,有一类人他们宁愿花很多时间去做一些意义不大的努力,看起来,他们似乎很有毅力和恒心。能够一直坚持做一件事的确是不容易,可是,他们缺乏思考,不愿意去反思和改变自己。
他们一直待在自己的舒适区内,害怕未知的变化,害怕失败和挫折,其实,很多时候,重复性的劳动只是一种懒惰的坚持罢了。
心理学家:如果你具有这三种表现,说明你只是假勤奋
如何成为高质量的“真勤奋”?
那么,如何成为高质量的“真勤奋”呢?首先,不断的学习,再将自己学会的知识进行“输出。”就像很多人宁愿天天看书,也不愿意花一小时来做个读书笔记一样。
只有当你做到知识和行为结合,你的努力才算是真的做出了效果,也就是王阳明提到过的“知行合一”。当你做出很多行动以后,这些实践又会反过来影响你的思维,而形成自己的思维模式更是帮助你进步的巨大优势。
心理学家:如果你具有这三种表现,说明你只是假勤奋
有人熬夜刷题却比不上十点按时睡觉的学霸;有人天天跑步却瘦不过健康饮食的女神;有人一年读一百本书却比不到将十本书的精华融会贯通的作家。