体育培训老师年薪可达60万，该行业的薪资为何如此之高？
这种情况只不过是个例，更多的体育培训老师只不过拿着几千元的薪水。
每当我们谈论薪资问题的时候，很多人总会把年入几十万甚至年入百万放到嘴边。然而事实上，多数人的薪资只不过是几千元的水平罢了。如果我们总是拿互联网的数据来和自己做比较的话，这只会导致我们的心理不平衡，同时也会产生强大的落差感。也终于如此，我们需要客观看待各个行业的薪资问题，没有必要在网上提醒别人如何炫耀自己的工资。
一、部分体育培训老师的年薪可以达到60万元。
因为体育培训行业本身的人才缺口比较大，对于那些极为优秀的体育培训老师来说，有些培训老师可以达到年薪60万元的程度。这个新闻引起了很多人的关注，因为大家普遍觉得这个行业有巨大的发展空间，同时也羡慕这个行业的薪水。
二、这个行业的薪资并没有这么高。
之所以有些体育培训老师的年薪可以达到60万元，因为这些老师本身就是海外留学的硕士以上的学历，有些老师甚至拿到过世界级别的冠军。在这样的情况之下，高素质的人才其实在各个行业都可以拿着不错的薪水。对于更多的体育培训老师来说，很多人的薪资范围在5000元到1万元之间。
三、这个问题本身属于新闻个例。
正如我在回答一看二中所说的那样，我们在网上总是看到所谓的年薪百万的文章和新闻。之所以这些事件能够成为新闻，正是因为这些事件本身就非常稀缺。换而言之，我们没有必要拿互联网上的薪水和自己的薪水做比较。对于更多的普通人来说，踏踏实实做好自己的本职工作才是我们最需要做的事情。
体育培训老师年薪可以达到60万，行业的薪资之所以会这么高，是因为中考改革了。体育从原来的30分改成了70分，这个占比是比较大的。中考也决定了很多学生的前途，并不是高考决定未来。中考也相当的重要，中考是没有机会复读的，录取的几率也只有一半。家长们格外重视孩子体育类的培养，才让体育培训老师的工资越来越吃香。那么，事件的始末到底是怎么样的呢？让我们具体了解一下吧！
对于很多人来说，在90年代体育老师是最不值钱的。一般一周就上一节的课，在重要的课程中占不了很大的比例，这是普通学校的常态，一个学校最多就只有1~2名的体育老师。由于中考体制的改革，体育老师只会越来越多。填鸭式的应试教育是不可取的，有很多人都出现了高分低能的情况。从大学走出去，实际上能做的工作少之又少，因为动手能力太差。
培训行业是最吃香的，因为双减政策的影响，很多学科类的培训都已经不能开办了，但不影响其他的美育和体育类的培训。孩子们的课余时间越来越多，因此有很多家长就会让孩子们投入到运动类培训中来。不管学习有多好，一个好的身体才是最重要的，相关的部门做出这样的政策是十分合理的。增强体育运动一方面可以让孩子们身体更好，另外一方面可以让他们用运动员的心态去面对自己的生活，学会坚持不懈。
