无故辞退员工找哪个部门投诉
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法律分析:如劳动者被用人单位无故辞退的,可以请劳动争议调解委员会出面调枣野解,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五条 发生劳扰含动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解凳李喊;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法 》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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