入职之后可以立马辞职吗 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 刘志远 2022-01-18 · 合同纠纷,劳动纠纷 知道小有建树答主 回答量:6.5万 采纳率:100% 帮助的人:1172万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公司有没有试岗期,职员有没有与公司签订了劳动合同,具体情况要以各公司的实际要求来判定。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18271人正在获得一对一解答 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 贵阳山水情深1分钟前提交了问题 沈阳星空之梦5分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-05-25 刚入职可以辞职吗 2022-05-24 入职之后可以立马辞职吗 2022-01-18 入职之后可以立马辞职吗 2022-12-14 入职之后可以立马辞职吗 2022-01-18 入职之后可以立马辞职吗 2022-09-05 入职之后可以立马辞职吗 2023-02-13 入职之后可以立马辞职吗? 2022-01-24 入职后可以马上辞职吗