中国银行新员工试用期
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中国银行新员工试用期时长:六个月(首次合同期五年),根据不同银行情况有些许区别。
试用期考核内容:熟悉营业网点营运流程、熟悉大堂经理职责岗位、柜员上柜操作。
试用期考核标准:一般是三个月后正式能上柜独立操作办理业务。
试用期考核强度:试用期内营销任务和正式员工无异,当然试用期内无绩效工资,实际完成任务没有强制性要求,尽力而为,但必须能独自办理业务。
银行试用期待遇组成
劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标。
法律规定:《劳动合同法》第二十条
试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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