Question

请婚假扣工资吗

Answer 1

婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。
对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
上述代扣劳动者工资的情况，不得视为克扣工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。
至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。