Question

长得好看是一种职场优势吗？

Answer 1

长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。

形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。

长得好看是一种职场优势吗 长的好看有哪些好处呢

没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。

试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。

长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。

Answer 2

外貌如何影响我们对一个人的判断1.“我们经常无意识的通过外貌，快速形成对一个人的推断”听过一个这样的说法：我们经常会下意识地根据一个人的长相，就判断对方是一个什么样的人。那么，这种判断方法靠谱么？Christopher Y. Olivola 等人做了一个相关实验：使用从网络获得的超过100万个基于外观判断的数据，和来自超过一千名参与者的在线实验数据，评估法官根据外表去判断一个人的准确度。结果发现，法官在预测一个人的时候，依靠外观线索还真的可以提升准确度。虽然不够全面，但似乎也能从侧面证明，外表还是能在一定程度上反映一个人内心的......2、“当你看长得漂亮的人，大脑就会给你奖励”在《分子精神病学》（Molecular Psychiatry）一篇文章里看到这么一句话：当你盯着好看的人时，大脑就会分泌出阿片肽（MOR）——这是生化奖励机制中的一种关键物质，可以帮你产生快乐的感觉。（或许这也是我们喜欢漂亮人儿的缘故吧！）