江苏产假158天文件细则

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张青峰律师
2022-08-25 · 律师
张青峰律师
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江苏省女方在享受法定产假的基础上,延长产假不少于三十天。


  江苏女职工产假天数有法规:


  延长产假天数。


  1.生育


  符合有关新规生育子女的夫妻,女方在享受新规产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。


  拓展阅读:


  《江苏省用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:


  (一)生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合有关法规生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;


  (二)怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;


  (三)怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;


  (四)怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;


  (五)怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。


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