Question

辞职后再回到原单位工作，如何看待这种做法呢？回去后会被针对吗？

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Answer 1

我觉得离职后又回原单位上班不丢人，这也是再正常不过的事。不要因为离职后又回到原单位工作感觉会被人们嘲笑，其他人嘲笑不当饭吃，你会有一份养家糊口的工作最关键。离职后还能返回原单位工作，最少说明你的工作能力很强，原单位越来越爱你。假如单位朋友问你怎么又回来了，你完全可以落落大方的说，由于看了那么多单位觉得还是大家单位最好是。成人不要为了脸面，或是怕丢人去做一些不正确的确定，只需凭本事吃饭，自食其力，就没什么丢人的。

大部分人都会碰到这种情况，从原单位离职后，找不着工作最后又回家了。心里特别难熬，觉得太丢人了。实际上这样的事情没什么问题，大部分人都是跳出来原先的工作后，发觉工作并难找。你就应该感觉幸运，你们可以返回原单位工作。你也不必感觉丢人，因为对方的段子不当饭吃，你可以拥有一份自立更生的工作，就应当感到庆幸。你最应当做的就是将一切难堪化为勤奋工作动力。

你能在离职后返回原单位工作，最少反映了原单位思贤若渴，对一个人的才可以是给予积极主动肯定的。因此你拥有极强的工作水平，无须对他人的讨论放在心上。有本事的人本来就是可在一个单位独往独来的，这样一想是否情绪就好多了。

如果遇见事多同事问你怎么又回来了，你完全可以大大方方的回复，你就说觉得还是现今这一单位最好是。只需这么一句话，他人毫无疑问就再也不会说什么了。通过这件事你首先要掌握一个事实，便是千万别辞职，离职也一定要在找好新东家后再辞。

总得来说，离职后又回原单位工作并不是丢人，不要太在意他人的评价。

Answer 2

职场中经常有这样的事情发生，首先自己要有一颗强大的内心，能说服自己和不在意他人的眼光。回去原公司之后，肯定会被部分同事针对，特别是业务相对的同事。

Answer 3

这种做法是不利于职场的，离开了之前的工作，说明对原来的工作不是很满意，继续回去工作可能会被员工针对，被老板区别对待。

Answer 4

我个人觉得这种做法其实是不太好的，因为你离职了之后，很有可能就和之前的领导以及同事之间产生了一些隔阂；我觉得很有可能会的。

Answer 5

辞职后再回到原单位工作，如何看待这种做法呢？回去后可能会被针对。如果能回去上班，要么就是你有过人之处，要么就是有领导喊你回去。老员工在适应性和稳定性方面，都有比较好的表现。