没编制的老师有出路吗?为什么呢?
成为编制内的一员,已经成为了当下各个岗位重点考虑的事情,为什么强调要成为编制内的一员,最关键的一点因素就是,能够长期保持住自己的工作,不必担心公司或单位受外界影响从而失去自己的工作,而没有成为编制的老师是否能够安稳的走到未来,我个人认为还是有出路的,因为当下教师岗位任是行业发展的重点关注对象,随着近几年教师岗位的不断改善,所以没有编制的老师还是可以努力转为正式编制的老师。只是未在编制内的老师,在个人薪资待遇上可能会跟在编制内老师的薪资待遇上有所差别,但是福利待遇还是基本完善的,当然如果个人觉得教师岗位自己不再感兴趣,或者从事的实在是很累人,你也可以选择其他行业,例如在培训机构做代课老师也是可以的。
若想要转为正式编制的老师,自己可以考虑选择考取特岗教师,所谓的特岗教师就是指公开招聘高校毕业生到中西部贫困地区或县及县以下地区参加教学工作,这一政策的主要目的就是为了解决中西部地区的师资总量不足和部分学业结构安排不合理等等,保障持续性的改善地区教学质量问题,而且现在随着经济社会的不断发展,越来越多的地区教学环境也在逐步的改善,所以基本上教学环境和教学设施都是比较完善的。
第二条出路就是考取公务员职位,这一类的公务员职位不是市政部门,而是针对教育部门的公务人员,大部分教育部门公务员职位是需要持有教师资格证,能够在一定程度上减轻自己对外的竞争压力,考取成功之后,虽然可能开始是劳动合同制员工,后期随着资历增加还是可以成为正式编制内的。