Question

企业文化就是精气神

Answer 1

偶遇原来的同事，谈起现状，都是感叹原来的公司转眼间日落西山，渐入暮年。

曾经的产品被称之为“白马王子”、

是用户拿着钱，在门口等候。

是用户托关系、找门路也不好买。

是同等型号、价格低也不要别人家的产品。

连工作服都成为外厂外面人眼中的奢侈品。

公司门口商店、饭店熙熙攘攘，小商小贩叫卖声此起彼伏，马路两侧等候拉货的车辆一个挨着一个……

而现在截然相反，门前门可罗雀，杂草丛生。

饭店剩下不到十分之一。

为了生存工人们也是各奔前程，奔向四面八方。

即使这样，拿着到手不过一千多点的工资，他们仍然对自己曾经是这个企业的一份子而感到光荣，因为他们是由较高素质的人。

正像他们自己所说：“我们有着高度自律，良好素质的队伍，无论做什么事都是有始有终，而且基本不用领导操心……”

哪怕做一名保安也是尽职尽责，即使保洁员也是一丝不苟。

一切源于他们原来企业不间断的培训，经常性的学习，提高了员工们素质。

更是优秀的企业文化，塑造了企业形象，使企业上下形成强有力的凝聚力，也是企业文化规范了员工们思想和行为。

这，就是企业文化的根本所在。

是离开企业10来年，仍然以曾经是企业员工而自豪。

这，就是企业文化的魅力。