Question

大学生村官是什么编制

Answer 1

村官不属于公务员，是村级组织特设岗位人员,系非公度务员身份。 村干部—— 首先，村干部是区别于的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。领取公务员考试资料 大学生村官—— 国家为了新农村…

Answer 2

大学生村官没有编制啊，但是有聘用制，也不要小瞧了聘用制，它会有相关的档案记录，而且在以后考公务员和事业编制的时候也会有专门为大学生村官开放的门槛，经历的多收获的也多，大学生村官的岗位属于“村级组织特设岗位”，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

Answer 3

大学生村官是招聘制的，村官虽然不是公务员编制，但是待遇确实不错，后期发展也不错。

村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，是一个不错的工作。

Answer 4

大学生村官没有编制，但会有相关的档案记录。这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制，
《中华人民共和国劳动法》
第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

Answer 5

大学生村官没有编制，但是会有档案记录，这样对以后考公或事业单位的公职考试里会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。

Answer 6

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。大学生村官没有编制，是聘用制，工作会被记入档案，对后续考公有很大的帮助。