待遇较好的国企有哪些？
在找工作求职期，很多毕业生都倾向于选择国企。这是因为相较于私企，国企稳定性强、工资相对可观，又不向公务员、事业编那么难考、竞争大。下面我给大家分享一下待遇比较好的一些国企：
图一 国企排行榜
NO.1 中国烟草
烟草公司可谓国企中的佼佼者，每年开放的招聘岗位寥寥无几，但是报名人数不计其数。基本上只要是符合基本的岗位要求的应届生都会去报名，这也就导致每年能真正就进入到烟草公司工作的人少之又少。烟草公司作为国有企业，总部在北京，主要是负责对于全国烟草行业的生产、经营进行管理。它的薪资也是众多国企里面相对较高的，一般在一线或者是新一线城市，年薪能达到20万左右，即使是在三、四线小城市也一般不会低于10万。
图一 中国烟草
电网属于国有垄断企业，在南方称作南方电网，北方叫国家电网。它每年有两次招聘：一次是在12月份左右，一次在3月份左右，主要的招录对象是机电、机械类，也会针对于计算机、理工科招录部分名额。电网的工资水平和福利待遇在国企里面也是名列前茅的，三四线小城市年薪也可以达到10万以上，年终奖可达3万以上，平时的福利、补贴也超级多。但是需要注意的是，电网在考试之前会对简历进行一个初筛，对于学历比较看重。
图二 电网卡通形象
NO.3 各类研究所
如果你的学历是硕士研究生及其以上，研究所也是一个不错的选择。研究所的薪资待遇一般比国企的还要高一些，因为它们除了基本工资以外，还会有项目分成、季度补贴等。一般情况下，工资可以达到私企的水平，同时工作强度也不会向私企那么大。研究所工作的另一个好处就是可以快速提升自身能力和水平，即便是未来跳槽也是很受欢迎的。
图三 研究所
NO.4 政策性银行VS六大行VS地方性银行
银行作为金融行业的翘楚，一直以来都是备受追捧的。银行里面主要有政策性银行、六大行和地方性银行这三种类型。一般来讲，政策性银行是性价比最高的，因为它主要是负责宏观调控的，不会有业绩压力。六大行和地方性银行相比，六大行的特点是工作相对轻松、工资相对少一些，地方性银行工作强度大一点、工资也相对较高。各种雌雄，看个人选择。
图四 银行
NO.5 三大运营商
三大运营商主要包括：移动、联通和电信。这三者之中移动的收益最好，工资最高。联通和电信相比，对于北方城市，联通较好一些，南方城市电信较好一些。
图五 运营商
一般情况下，无论是从薪资水平还是福利补贴上，国企待遇都不错。不要有太多的思想压力，结合自身的性格和优势选择适合自己的工作，那便是最好的!
分享一下我了解的一些待遇较好的国企。（仅供参考）
1、中国烟草
作为国有企业，中国烟草的薪资是让人向往的，不管是任何地区，工资基本都在5000元以上，年薪大致都可以超过十万。员工转正以后的时间越久，工资也就越高，而且只要大家安安稳稳工作，基本上是不会被辞退的。除此自外，中国烟草的“业务岗位”，平均年薪基本都在20万以上，薪资方面可以说比一般铁饭碗都要好很多，所以能够成为中国烟草的一员，大学生可以获得非常多的好处和福利。
2、中国石油化工集团公司
中国石油工资待遇，根据网友分享统计，中国石油平均工资为8900元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，中国石油年终奖平均32836元。房补、交通补贴、通讯补贴什么的，汇总到一起发，总体收入6k到12k，劳保比较丰富，足够用，员工福利多，每年生日蛋糕赠送，但加油没有优惠，还是市场价。
3、中国移动
中国移动平均工资为6780元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国移动年终奖平均27862元。在正式编制内的员工，实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪，这部分员工一般最低都是本科，其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定，有交通补贴、通信补贴、住房补贴，员工饭堂，餐补。 假期福利也很完善。 总体上是蛮不错的。
