大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作,你知道需要注意哪些事情吗?
每个程序员都有一个伟大的梦想,那就是在软件行业有所作为。不想当将军的所谓士兵不是好士兵,不想当老板的程序员自然也不是好程序员。为了实现自己的梦想,国内的程序员们一直在苦苦挣扎,其中最广为认可的方式就是跳槽。不要只关注收入。虽然薪水绝对是跳槽时要考虑的因素之一,但你不仅要考虑薪水,还要考虑综合因素,比如职业发展潜力、技术进步、公司发展和薪资待遇。仅仅为了加薪而换工作是最愚蠢的方式。
跳槽不应该情绪化,不要因为不满或沮丧而跳槽。事实上,每家公司都有自己的问题。遇到困难时,我们应该解决,而不是跳槽。要有针对性,必须针对公司和职位修改自己的简历,而不是一份走向世界的简历;人力资源部,尤其是大型企业的人力资源部,每天可能会阅读数千份简历,而一份简历大约需要10秒钟。如果他们认为你的简历与他们的职位不匹配,他们会立即通过面试,没有面试机会。
减少胡说八道,简历内容尽可能准确地匹配自己的能力和工作经历,避免不必要的内容;出于同样的原因,雇主没有时间像读小说一样阅读你的简历,如果你的简历重点突出、条理清晰,他们会更容易从你身边走过。避免在简历中挖洞。尽量准确地描述你的技能,不要夸大。在后续面试中,面试官通常会根据你的简历提出具体问题。
如果你的简历上有什么你不清楚的地方,当面试官问你时,你会失去很多分数。不要有打字错误,你的简历在写完后必须仔细检查,最好让其他朋友帮忙检查;想想如果你的简历上全是打字错误,你会给面试官留下什么样的印象。不要说“忘记”或“记不住”等,容易给面试官不懂的感觉假装懂。一般来说,很难对一个复杂的问题给出一个完美的答案。如果没有,你可以进一步与面试官沟通以澄清问题。