Question

最合适的跳槽时间是什么时候？为什么呢？

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Answer 1

最合适的跳槽时间是什么时候？为什么呢？需在最客观客观性状态下辞职。消极的时候尽量不必辞职。如果你悲观的情况下，你脑海里充满着负面新闻和不好的情绪。如果这个时候，在消极情绪的影响下，你选择辞职，那么我所选择的下一份工作很可能不会成功，也不会让你令人满意。人们在悲观的情况下，真的很容易作出错误的决定。

这需要看着你自身的岗位级别。假如你是一名底层员工得话，我个人认为换工作的黄金期是新春的两个月中间，也就是我们常常所提到的金三银四。在这段时间，许多企业重新调整了企业组织结构，从而会有更多高质量的职位释放到市场，如果你想要在这段时间寻找自己理想的工作。假如你是一名管理者，全年度时长都可以选择换工作。由于管理者换工作并没有那么简单，你必须要先提早连接好新东家，更应该自己对自己换工作个人行为承担。

管理者全年度都能够换工作。管理者不一定合适金三银四，由于管理者自身有着一定的岗位独特性，找寻新东家难度相对来说大。我建议管理者在工作期间找寻新东家，如果你和下家早已谈拢以后，如果你想要随时随地辞职。

你也可以根据自己的实际需求来选择跳槽的时间。9月份和10月份也很好，但因为每个行业实际情况不一样，每一个人也要充分考虑自已的具体情况。我建议你不要被这种时长所管束，你能制订属于自己职业发展规划，依照你的职业规划来选择你换工作的时机。在通常情况下，我不建议底层员工频繁跳槽，底层员工完全可以在同一个职位锻炼自己的专业能力。

Answer 2

这是在年中的时候跳槽会比较好。首先是因为这个时候工作的选择性会比较多，而且压力也并不是特别大，也并不是非常忙碌的。

Answer 3

最合适的跳槽时间，我认为应该是每年毕业季的时候，毕竟往往会存在大量招聘，所以你也会有更多工作的机会。

Answer 4

最适合的跳槽时间在每年的3~5月份，因为这个时候很多公司他都会在一些岗位上大量的缺人。