Question

“老实人”该如何处理单位的人际关系？

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Answer 1

老实人通常指的是在职场中不善言辞的那些人，他们能力是有的，就是与人打交道的技能比较匮乏，所以导致他们的人际关系往往会比较紧张。那么，作为一名老实人该怎么处理好单位的人际关系呢？下面就让我们一起来讨论一下吧。

一、不随意批评他人

作为老实人，基本上在口才方面都是比较欠缺的，这个时候的他们哪怕遇到了不平事，也不要随意去辩驳，避免因为口头表达不到位而影响到同事之间的关系。因为你所想的，有可能跟你所说出来的话，未必是同样的一个意识。一旦被人曲解了的话，那你大概就百口莫辩了。所以，建议你在与人打交道时，尽量不要批评和指责他人，在说话之前一定要谨慎思考。因为一旦你被人抓住把柄，有可能怎么辩驳都换不回老实人的本分形象。

二、每句话都要有价值

如果你本身的口才就不太好，你担心自己说多错多的话，这个时候你要给自己定一个发言的目标，那就是争取自个所说的每一句话都有一定的意义。在这种思想指引下，你会要求自己每次在开口说话之前都会审慎思考，一旦察觉即将要说的话可有可无，或是非常无聊时，那则可以不必讲了。此外，你可以尽量锻炼自己多说一些真诚的、夸奖他人的话语，这样当你学会多关注别人的优点，少理睬别人的缺点时，你在与同事们的交流中也会更多的赞美他们，而非贬低他们。这样利于你们之间形成良好的同事关系。

三、以友善的方式开始和结束

如果你与他人有不同的意见，你可以表达出来，但你的态度一定是要友善的，这样别人的接受程度才会高一些。此外，你还应该尽量让别人多说话，而你直接做一个真心的倾听者就好了，必要时给予“嗯”、“啊”、“是的”等之类的回应，相信对方跟你说话也会觉得挺愉快的，因为你全程都有在认真倾听，但却不会打断对方的话语。如果你能够做到微笑开始、友善结束与同事之间的对话，那么你的人际关系肯定会非常好。

Answer 2

喜欢的东西可以直接去选择，不喜欢的就应该立刻去拒绝，才可以得到一个很好的处理，也会有一个很好的人际关系。

Answer 3

我觉得老实人最好少说话多做事，但也不要经常受人欺负，可以选择和那些比较友好的同事交往。

Answer 4

首先一定要有自己超高的业务能力，能够完成自己的工作，然后也不要去招惹是非，也不要让别人欺负。