三级安全教育是什么?
您好!您说的三级安全教育培训是每个企事业单位必须要做的一项工作,国家安全生产监督管理总局令第80号《生产经营单位安全培训规定》明确规定生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训;未如实记录安全生产教育和培训情况的;由安全生产监管监察部门责令其限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
企业当中安全生产培训的方式有很多,三级安全教育培训是企业最常见的、也是安全生产管理中最基础的一种培训,但因为安全教育是一种常态化的企业管理行为,老员工也会要求参加年度或季度的安全培训教育。只是对于初入企事业单位内部的新员工来说,是必须参加的有针对性的重要培训之一。
所谓三级安全培训,主要分为“厂级培训”、“车间(部门)级培训”和“班组级培训”。
一、 厂级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于:
1、安全生产法律法规;
2、通用安全技术、基本安全知识;
3、本企业的安全生产规章制度;
4、劳动纪律和有关事故案例。
二、 车间级培训中学员应该掌握的内容包括但不限于:
1、车间生产特点、工艺流程;
2、车间主要危害因素;
3、预防事故的主要措施;
4、典型的事故案例及应急处理措施。
三、班组级培训中学员应该掌握的内容包括:
1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等;
2、岗位操作规程;
3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。
希望以上内容能对您有所帮助,并给予采纳!如果您还有其他问题可以点击关注后进行咨询!谢谢
2022-08-28
三级安全教育是对全厂职工实行安全生产教育的方式,其主要方法和内容是:
(1)入厂教育。对新入厂工人在分配到车间或工作岗位之前,由厂的安全部门进行初步的安全教育。教育内容包括本企业安全生产状况,国家有关劳动保护的文件,企业内不安全点的介绍,一般的安全技术知识等。
(2)车间教育。新工人从厂部分配到车间后,再由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的劳动规则和应该重视的安全问题,车间内危险地区、有毒有害作业的情况和安全事项,本车间安全生产情况,以及安全生产的好、坏典型事例。
(3)班组教育。新工人进入工作岗位以前的教育,一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。教育内容包括本工段、本班组、本岗位的安全生产状况、工作性质、职责范围。新工人从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品的使用和管理等。
经过几十年的实践证明,三级安全教育的方式是行之有效的。